Broschu re 2013_Layout 1 - Arbeit und Leben DGB/VHS
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54 Tagungen/Kong<strong>re</strong>sse<br />
Tagungen/Kong<strong>re</strong>sse 55<br />
DF<br />
ZWÖLFTES<br />
Düsseldorfer Forum<br />
12. Düsseldorfer Forum zum<br />
<strong>Arbeit</strong>s- <strong>und</strong> Sozial<strong>re</strong>cht<br />
Seminardaten<br />
Termin für das 12.<br />
Düsseldorfer Forum:<br />
07.05.<strong>2013</strong><br />
Auf den Düsseldorfer <strong>Arbeit</strong>s- <strong>und</strong> Sozial<strong>re</strong>chtsfo<strong>re</strong>n werden aktuelle<br />
Themen, mit denen sich betriebliche Inte<strong>re</strong>ssenvert<strong>re</strong>tungen auseinandersetzen<br />
müssen, aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet <strong>und</strong><br />
diskutiert.<br />
P<strong>re</strong>is Demokratie im Betrieb <strong>2013</strong><br />
<strong>Arbeit</strong> <strong>und</strong> <strong>Leben</strong> Nordrhein-Westfalen wird <strong>2013</strong> zum dritten Mal den P<strong>re</strong>is „Demokratie<br />
im Betrieb“ vergeben. Wir zeichnen erneut Initiativen, Projekte, Personen oder Aktionen<br />
aus, die in Betrieben Beteiligung <strong>und</strong> Demokratie gefördert haben. Die detaillierte<br />
Aussch<strong>re</strong>ibung für den P<strong>re</strong>is liegt im Januar <strong>2013</strong> vor. Über die P<strong>re</strong>isvergabe entscheidet<br />
die Jury:<br />
Weite<strong>re</strong> Informationen<br />
ab März <strong>2013</strong> unter<br />
www.aulnrw.de<br />
Themen der letzten Fo<strong>re</strong>n wa<strong>re</strong>n:<br />
❚ Fair statt p<strong>re</strong>kär – Ge<strong>re</strong>chte <strong>Arbeit</strong>sbedingungen – Was Politik,<br />
Rechtsp<strong>re</strong>chung <strong>und</strong> Inte<strong>re</strong>ssenvert<strong>re</strong>tung dafür tun können<br />
❚ Mitbestimmung <strong>und</strong> Inte<strong>re</strong>ssenvert<strong>re</strong>tung in wirtschaftlichen<br />
Krisensituationen<br />
❚ Standortvorteil Mitbestimmung<br />
❚ Betriebe <strong>und</strong> Verwaltungen im Wandel – Anforderungen an ein<br />
neues <strong>Arbeit</strong>s<strong>re</strong>cht<br />
❚ Belegschaften im Wandel<br />
❚ Handlungsmöglichkeiten für Inte<strong>re</strong>ssenvert<strong>re</strong>tungen in der<br />
Auseinandersetzung mit demografischen Veränderungen<br />
Prof. Franz Josef Düwell,<br />
Vorsitzender Richter am B<strong>und</strong>esarbeitsgericht (a.D.)<br />
Malte Hinz,<br />
Chef<strong>re</strong>dakteur Westfälische R<strong>und</strong>schau<br />
Rainer Pennekamp,<br />
Stadtwerke Düsseldorf AG, Vorstand Personal, Wasserwerke, Infrastruktur (OE 300)<br />
Bernhard Pollmeyer,<br />
Landesschlichter NRW<br />
Prof. Dr. Ludger Pries,<br />
Fakultät für Sozialwissenschaft, Lehrstuhl Soziologie/Organisation, Migration,<br />
Mitbestimmung an der Ruhr-Universität Bochum<br />
Prof. Dr. Bernd Schiefer,<br />
Geschäftsfüh<strong>re</strong>r Landesve<strong>re</strong>inigung der <strong>Arbeit</strong>geberverbände NRW<br />
Gabriele Schmidt,<br />
Landesbezirksleiterin ver.di NRW<br />
Maria Springenberg-Eich,<br />
Leiterin der Landeszentrale für politische Bildung NRW<br />
Manf<strong>re</strong>d Sträter,<br />
Gewerkschaft Nahrung, Genuss, Gaststätten, Region Dortm<strong>und</strong><br />
Beate Ueckert,<br />
Betriebsratsvorsitzende im Lord Bekleidungswerk F.W. Brinkmann GmbH, Herford<br />
Schirmherr:<br />
Guntram Schneider,<br />
Minister für <strong>Arbeit</strong>, Integration <strong>und</strong> Soziales des Landes NRW
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