Broschu re 2013_Layout 1 - Arbeit und Leben DGB/VHS
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130 Terminübersicht <strong>2013</strong><br />
Terminübersicht <strong>2013</strong> 131<br />
Januar<br />
14.01. – 18.01.<strong>2013</strong> <strong>Arbeit</strong>s- <strong>und</strong> Tarifvertrags<strong>re</strong>cht I – Gr<strong>und</strong>lagenseminar<br />
14.01. – 18.01.<strong>2013</strong> Die Gefährdungsbeurteilung – Psychische Belastungen, die Anwendung der<br />
Mitbestimmung <strong>und</strong> Praxisbeispiele<br />
21.01. – 25.01.<strong>2013</strong> BR I: Aller Anfang ist … gar nicht so schwer – Einführung in die Betriebsratsarbeit<br />
28.01. – 30.01.<strong>2013</strong> Die Integration der psychischen Ges<strong>und</strong>heit in das betriebliche Ges<strong>und</strong>heitsmanagement<br />
28.01. – 01.02.<strong>2013</strong> Der Mantel- <strong>und</strong> Entgelttarifvertrag bei der Deutschen Post AG<br />
29.01.<strong>2013</strong> Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Abmahnungen<br />
Februar<br />
04.02. – 06.02.<strong>2013</strong> Betriebsratsarbeit in G<strong>re</strong>mien ohne f<strong>re</strong>igestelltes Betriebsratsmitglied<br />
04.02. – 08.02.<strong>2013</strong> BR II: Mensch geht vor… – Beteiligungs<strong>re</strong>chte des Betriebsrats bei personellen<br />
Einzelmaßnahmen <strong>und</strong> Kündigungen<br />
18.02. – 22.02.<strong>2013</strong> <strong>Arbeit</strong>s- <strong>und</strong> Tarifvertrags<strong>re</strong>cht II – Aufbauseminar<br />
18.02. – 22.02.<strong>2013</strong> Psychisch erkrankte Menschen in der <strong>Arbeit</strong>swelt<br />
20.02. – 22.02.<strong>2013</strong> Protokoll/Niederschrift, Beschlüsse <strong>und</strong> Sch<strong>re</strong>iben des Betriebsrats an den<br />
<strong>Arbeit</strong>geber – aber richtig!<br />
25.02. – 27.02.<strong>2013</strong> Zielve<strong>re</strong>inbarungen: Wie unterstützen wir unse<strong>re</strong> Kolleginnen <strong>und</strong> Kollegen am besten?<br />
25.02. – 01.03.<strong>2013</strong> BR III: Agie<strong>re</strong>n statt <strong>re</strong>agie<strong>re</strong>n – Mitbestimmungs<strong>re</strong>chte des Betriebsrats in sozialen<br />
Angelegenheiten<br />
25.02. – 01.03.<strong>2013</strong> Rhetorik I – Erfolg<strong>re</strong>ich Argumentie<strong>re</strong>n <strong>und</strong> Verhandeln<br />
26.02. – 28.02.<strong>2013</strong> Beamten<strong>re</strong>cht V – Vertiefung <strong>und</strong> Anwendungsbeispiele<br />
März<br />
04.03. – 06.03.<strong>2013</strong> Mobbing, Bossing & Co. – Was tun?<br />
04.03. – 08.03.<strong>2013</strong> Gr<strong>und</strong>lagen der Schwerbehindertenvert<strong>re</strong>tungsarbeit I – Chancen <strong>und</strong> Möglichkeiten<br />
05.03. – 07.03.<strong>2013</strong> Das Betriebliche Eingliederungsmanagement von A-Z – Ein Überblick<br />
05.03. – 07.03.<strong>2013</strong> Mit dem richtigen Medieneinsatz <strong>und</strong> effektiver Organisation gute Öffentlichkeitsarbeit<br />
machen<br />
07.03.<strong>2013</strong> <strong>Arbeit</strong>s- <strong>und</strong> Sozial<strong>re</strong>chtsordnung <strong>2013</strong> – Das jährliche Update für betriebliche<br />
Inte<strong>re</strong>ssenvert<strong>re</strong>tungen<br />
07.03. – 08.03.<strong>2013</strong> Schlechtes Betriebsklima: Gefahr für den Betrieb<br />
11.03. – 12.03.<strong>2013</strong> Demografischer Wandel: Herausforderung für die betriebliche Inte<strong>re</strong>ssenvert<strong>re</strong>tung<br />
– (Neue) Personalstrategien <strong>und</strong> Einflussmöglichkeiten<br />
11.03. – 13.03.<strong>2013</strong> „Zwei Juristen – D<strong>re</strong>i Meinungen“ – Wie die Inte<strong>re</strong>ssenvert<strong>re</strong>tungen eigene Standpunkte<br />
juristisch untermauern können<br />
11.03. – 15.03.<strong>2013</strong> Betriebsübergang, Haftung im <strong>Arbeit</strong>sverhältnis <strong>und</strong> Aktuelles zum AGG – auch für<br />
schwerbehinderte Menschen – Ein Seminar mit Besuch einer öffentlichen Sitzung<br />
des BAG<br />
11.03. – 15.03.<strong>2013</strong> Web 2.0 <strong>und</strong> Handlungsmöglichkeiten der betrieblichen Inte<strong>re</strong>ssenvert<strong>re</strong>tung<br />
12.03. – 14.03.<strong>2013</strong> Beamten<strong>re</strong>cht I – Einführung in das Beamten<strong>re</strong>cht<br />
13.03. – 15.03.<strong>2013</strong> Wenn ich mit meinem Latein am Ende bin – Umgang mit psychisch kranken Menschen<br />
14.03.<strong>2013</strong> <strong>Arbeit</strong>s<strong>re</strong>chtstag Rhein-Ruhr<br />
18.03. – 22.03.<strong>2013</strong> Einführung in die <strong>Arbeit</strong> der Jugend- <strong>und</strong> Auszubildendenvert<strong>re</strong>tung (JAV I)<br />
20.03. – 22.03.<strong>2013</strong> Mitglieder in Beschwerdestellen <strong>und</strong> -kommissionen, Schlichtungsstellen <strong>und</strong><br />
Einigungskommissionen zur variablen Vergütung (Leistungsentgelt) bei der<br />
Deutschen Post AG <strong>und</strong> Konzern <strong>und</strong> der Deutschen Postbank AG <strong>und</strong> Konzern<br />
20.03. – 22.03.<strong>2013</strong> Betriebliches Eingliederungsmanagement <strong>und</strong> krankheitsbedingte Kündigung<br />
20.03. – 22.03.<strong>2013</strong> Tarifvertrag Speditions-, Logistik- <strong>und</strong> Transportwirtschaft NRW<br />
April<br />
08.04. – 10.04.<strong>2013</strong> Die eigene <strong>Arbeit</strong>sfähigkeit bewah<strong>re</strong>n – Ein Workshop gegen St<strong>re</strong>ss <strong>und</strong> „Burnout“<br />
für die engagierte betriebliche Inte<strong>re</strong>ssenvert<strong>re</strong>tung<br />
08.04. – 12.04.<strong>2013</strong> BR I: Aller Anfang ist … gar nicht so schwer – Einführung in die Betriebsratsarbeit<br />
09.04. – 11.04.<strong>2013</strong> Vorsorgegespräche – positive Motivation oder Druckmittel?<br />
10.04. – 12.04.<strong>2013</strong> Machtspiele – Wenn es einmal nicht um die Sache geht<br />
15.04. – 19.04.<strong>2013</strong> Ges<strong>und</strong> arbeiten? – Aber sicher! – Einführung in den betrieblichen <strong>Arbeit</strong>s- <strong>und</strong><br />
Ges<strong>und</strong>heitsschutz<br />
15.04. – 19.04.<strong>2013</strong> Betriebsratsarbeit in Speditionen, Logistik- <strong>und</strong> KEP-Betrieben – Ein Seminar für neu<br />
gewählte Betriebsratsmitglieder<br />
15.04. – 19.04.<strong>2013</strong> Jugendauszubildendenvert<strong>re</strong>tungen <strong>und</strong> psychische Belastungen am <strong>Arbeit</strong>splatz<br />
16.04.<strong>2013</strong> Das Recht auf Teilhabe – Eine Einführung<br />
17.04. – 19.04.<strong>2013</strong> Strategie <strong>und</strong> Taktik bei Betriebsänderungen: Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats<br />
17.04. – 19.04.<strong>2013</strong> Umgang mit schwierigen Personen – Seminar in zwei Teilen (Teil 1)<br />
23.04. – 25.04.<strong>2013</strong> Corporate Health Convention – 3. Europäische Fachmesse für betriebliche<br />
Ges<strong>und</strong>heitsförderung <strong>und</strong> Demografie – Begleitseminar zur Messe<br />
24.04. – 26.04.<strong>2013</strong> „Burnout“ – Wenn nichts mehr geht – Wege aus der „Burnout“-Sackgasse<br />
Mai<br />
06.05.<strong>2013</strong> Mehr Schein als Sein – Von Leiharbeit <strong>und</strong> Werkverträgen<br />
06.05. – 08.05.<strong>2013</strong> Psychische Belastungen: (k)ein Thema am <strong>Arbeit</strong>splatz?<br />
06.05. – 08.05.<strong>2013</strong> Neue Ideen <strong>und</strong> Lösungen finden<br />
07.05.<strong>2013</strong> Pflegezeitgesetz <strong>und</strong> Pflegeversicherung – Ve<strong>re</strong>inbarkeit von Beruf <strong>und</strong> Pflege –<br />
Was die betriebliche Inte<strong>re</strong>ssenvert<strong>re</strong>tung wissen muss<br />
07.05.<strong>2013</strong> 12. Düsseldorfer Forum zum <strong>Arbeit</strong>s- <strong>und</strong> Sozial<strong>re</strong>cht<br />
13.05. – 15.05.<strong>2013</strong> Psychologie in Organisationen<br />
13.05. – 17.05.<strong>2013</strong> BR II: Mensch geht vor… – Beteiligungs<strong>re</strong>chte des Betriebsrats bei personellen<br />
Einzelmaßnahmen <strong>und</strong> Kündigungen<br />
Juni<br />
03.06. – 05.06.<strong>2013</strong> Wie pack´ ich´s an? – Methoden <strong>und</strong> Instrumente der Gefährdungsbeurteilung richtig<br />
einsetzen – Erfassung der psychischen Beanspruchungen<br />
03.06. – 07.06.<strong>2013</strong> BR III: Agie<strong>re</strong>n statt <strong>re</strong>agie<strong>re</strong>n – Mitbestimmungs<strong>re</strong>chte des Betriebsrats in sozialen<br />
Angelegenheiten<br />
03.06. – 07.06.<strong>2013</strong> Rhetorik II – Die wirkungsvolle Rede<br />
04.06. – 06.06.<strong>2013</strong> „Keine Angst vor der großen Bühne“ – Betriebs- <strong>und</strong> Personalversammlungen<br />
erfolg<strong>re</strong>ich gestalten