Infodienst Krankenhäuser Nr. 60 - Gesundheit & Soziales - Ver.di

Vor Ort
Doch die Belegschaft hat
sich aufgestellt und nimmt die
Herausforderung an
Schon über 50% der Beschäftigten
sind in ver.di organisiert, eine
gute Grundlage, um die bevorstehenden
Auseinandersetzungen erfolgreich
zu gestalten. Eine Tarifkommission
wurde im November
2012 gewählt.
In einem Sondierungsgespräch
kurz vor Weihnachten wurden der
Geschäftsführung von ver.di die
Grundsätze für tarifliche Notfallund
Härtefallvereinbarungen erläutert.
Eine wesentliche Bedingung:
Es muss wieder eine Tarifbindung
hergestellt werden.
Ohne Tarifbindung kann es keine
Notlagenvereinbarungen geben,
Tarifflucht wird nicht belohnt.
Auch muss die wirtschaftliche
Situation sorgfältig geprüft werden,
ein tragfähiges Sanierungskonzept
muss auf den Tisch.
Die Geschäftsleitung hat gegenüber
ver.di im Januar 2013 signalisiert,
dass sie den Weg mit ver.di
gehen will. In einem ersten Schritt
muss nun wieder Tarifbindung hergestellt
werden. ■
Ingo Busch, ver.di Südbaden
Tarifabschluss bei der Klinik für Tumorbiologie
in Freiburg
Stufenweise Anhebung
von 6% vereinbart
Einkommenserhöhungen von
6% in drei Stufen hat ver.di jetzt
in der Klinik für Tumorbiologie
GmbH & Co. KG, der größten Freiburger
Klinik in privater Trägerschaft,
vereinbart.
Danach werden die Vergütungen
ab 1. Januar 2013 um 2%, ab
1. Oktober 2013 um weitere 3%
und ab 1. Januar 2014 um einen
Sockelbetrag von 30 Euro (entspricht
im Durchschnitt 1%) erhöht.
Damit erhalten die Beschäftigten
nach ca. 4 Jahren Lohnstillstand
erstmals wieder branchenübliche
Lohnsteigerungen. Die Laufzeit
des Tarifvertrages endet am
31. Mai 2014.
Angehoben wird auch die Vergütung
des 13. Monatsgehalts für
Beschäftigte, die ab dem 1. Januar
2004 eingestellt wurden, auf 50%
eines durchschnittlichen Bruttogehalts.
Im Bereich des Erholungsurlaubs
wurde eine einheitliche Regelung
mit 31 Tagen ab 1. Januar 2013
vereinbart. Mit einem zusätzlichen
freien Arbeitstag für ver.di-Mitglieder
liegt hier das Volumen
über den branchenüblichen Erholungsurlaubsansprüchen.
Weiterhin wurde eine Modifizierung
der Zeit- und Erschwerniszuschläge
vereinbart.
ver.di Südbaden bewertet den
Abschluss als beachtlich und sieht
ein positives Zeichen für die Beschäftigten
am Klinikstandort Freiburg.
Mit diesem Abschluss gelingt
es im Wettbewerb um die
guten Fachkräfte, attraktive Arbeitsplätze
in der Klinik für Tumorbiologie
anzubieten. ■
Reiner Geis, ver.di Südbaden
Stichworte
In der Klinik für Tumorbiologie (Freiburg
im Breisgau, Baden-Württemberg) arbeiten
rund 350 Beschäftigte in den Bereichen
Forschung, Akutversorgung und
Reha.
Die Klinik gehörte zum Median-Konzern,
wurde aber 2009 nicht mit an Advent
International verkauft (siehe Infodienst
46, S. 40 und 50, S. 54).
Neue Eigentümerin ist seit 2011 die
Schweizer Aktiengesellschaft Fimarco S.A.
Die Fimarco-Aktien werden von dem in der
Schweiz lebenden deutschen Mediziner
Dr. Michael Schröder und seiner Frau gehalten
(siehe Infodienst 55, S. 4). ■
JAN-CORD FUHRMANN
Infodienst Krankenhäuser Nr. 60 ■ März 2013
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