Qualitätsmanagement - Kooperation statt Konkurrenz
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Die Job-Skill-Methode<br />
Personenprofil<br />
Stellenprofil<br />
•Stellen- und Personenprofile werden mit<br />
der gleichen Fragemethode ermittelt.<br />
•Die Stellenprofile werden auf der direkten<br />
Vorgesetztenebene erhoben.<br />
•Die Job-Skill-Methode fragt systematisch<br />
nach übertragbaren Fähigkeiten.<br />
•Die Methode wurde in Österreich in tausenden<br />
Fällen erfolgreich praktiziert.<br />
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