Qualitätsmanagement - Kooperation statt Konkurrenz
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Stellenprofil: CNC-TechnikerIn<br />
1. Arbeitsaufgaben<br />
Bitte beschreiben Sie in Stichworten, was in dieser Position regelmäßig von den<br />
MitarbeiterInnen zu tun ist?<br />
programmieren<br />
-rüsten<br />
- Überwachen<br />
- ggf. korrigieren<br />
- Ursachen für Fehlfunktionen feststellen<br />
· CAD Daten aus Technik übernehmen und in Maschine einspielen<br />
· Alle Arbeitsschritte planen und durchführen<br />
· Geschwindigkeiten, Abläufe etc. berücksichtigen<br />
· Dokumentation der Arbeitsschritte<br />
· Dokumentation des Ablaufs je Werkstück (an- und abmelden an der Maschine)<br />
Wartung und Instandsetzung<br />
· Regelmäßige optische Kontrolle (präventiv)<br />
· Wartungsplan einhalten und ggf. notwendige Schritte einleiten<br />
· tägl./wöchentl. Instandsetzung lt. Plan<br />
· Instandsetzungsbericht schreiben<br />
Kontrolle, Reparatur<br />
· Kontrolle des zugeführten Materials (Rohrlänge)<br />
· Rückmeldungen (aus Fehlfunktionen der Maschine oder durch Meldungen QS, z.B. im Massprotokoll)<br />
erkennen, deuten, Fehler suchen, richtige Schritte zur Fehlerbehebung einleiten<br />
· Entscheiden: kann ein Schaden im Haus behoben werden, Konsequenzen erkennen, entspr. Schritte<br />
einleiten<br />
Flexibler Einsatz<br />
· Zellenübergreifend bei Reparaturen auf Anfrage der Zuständigen aushelfen<br />
· verschiedene Maschinen für unterschiedliche Arbeitsgruppen bedienen können<br />
Verantwortung für eigene Maschine<br />
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