Qualitätsmanagement - Kooperation statt Konkurrenz

Kunden- und Mitarbeiterorientierung
Führen mit Zielen
Der Weg zu den Zielen: partizipativer Führungsstil
• Gemeinsam mit den MitarbeiterInnen an der Erreichung der
Unternehmensziele arbeiten
• Ziele, Interessen und Bedüfnisse der MA mit den
Erfordernissen des Unternehmens in Einklang bringen
• MitarbeiterInnen zur Zusammenarbeit und zur
Leistungsbereitschaft motivieren
• Ein Arbeitsklima schaffen, in dem sich der/die MitarbeiterIn
wohl fühlt.
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