Qualitätsmanagement - Kooperation statt Konkurrenz
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Positive Ausgangsbedingungen heute - oder:<br />
wie sich die Dinge geändert haben und doch<br />
alles beim Alten geblieben ist<br />
• Das alte Muster<br />
• Arbeit als Erwerbsarbeit (GAT)<br />
• Signifikante Disparitäten:<br />
Qualität der Ausbildung<br />
• Qualifikation induziert nicht<br />
gleichen Zugang zu Positionen:<br />
Berufseinstieg sowie inner- und<br />
überbetrieblichen Verbleib<br />
• berufliche Entfaltungsmöglichkeiten,<br />
Karriere und<br />
Berufsverlauf<br />
• höheres Arbeitsplatzrisiko<br />
• Einkommensbenachteiligung<br />
Dr. Ulla Regenhard<br />
COCOTRAIN<br />
• Positive Veränderungen<br />
• tendenzielle Rücknahme<br />
geschlechtsspezifischer<br />
Hierarchien und<br />
Seggreationslinien<br />
• höhere Bedeutung gemischtgeschlechtlicher<br />
Berufe<br />
• „neue Männer“ - punktuell<br />
• anhaltend hohe „Erwerbsneigung“<br />
der Frauen<br />
• Frauen sind ein Faktor in Wirtschaft,<br />
Politik + Wissenschaft<br />
• Politisierung der Konzepte<br />
für/von Chancengleichheit<br />
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