Schlichten statt richten

38 AKTUELLES
personalmagazin 02 / 11
NACHRICHTEN
Azubis: Vergütung steigt
deutlich weniger
2010 verdienten Auszubildende im
Wes ten Deutschlands durchschnittlich
688 Euro brutto pro Monat. Die
tarifl ichen Ausbildungsvergütungen
erhöhten sich damit um 1,3 Prozent,
also deutlich geringer als 2009 mit 3,3
Prozent. Im Osten Deutschlands war
der Anstieg im selben Zeitraum mit 2,9
Prozent auf durchschnittlich 612 Euro
monatlich ebenfalls geringer als im Jahr
zuvor (4,9 Prozent). www.bibb.de
Frauen: Entdecken und fördern
Das Projekt „female professionals“ will
kleinen und mittleren Unternehmen helfen,
die Potenziale von Mitarbeiterinnen
um 50 Jahre zu erkennen, zu fördern und
zu nutzen. Aufbauend auf Ergebnissen
der Analyseinstrumente „Frauen-
Potenzial-Check“ und „Frauen-Kompass“,
vereinbaren die teilnehmenden Unternehmen
dabei verbindliche Personalentwicklungs-
und Weiterbildungspläne mit
ihren Mitarbeiterinnen. Die Laufzeit des
Projekts beträgt insgesamt drei Jahre.
www.female-professionals.de
Trend zum Zweitjob
Nach einer Umfrage von AWD ergänzen
bereits 15 Prozent der Erwerbstätigen
ihren Hauptberuf durch eine weitere
Tätigkeit, um am Monatsende fi nanziell
besser dazustehen. Damit hat sich nach
Recherche der AWD-Studienautoren die
Zahl der Nebenjobber innerhalb der vergangenen
zwei Jahre etwa vervierfacht.
38 Prozent aller Befragten überlegen
zumindest, neben ihrer bestehenden Arbeit
eine weitere Tätigkeit aufzunehmen.
Wegen steigender Lebenshaltungskosten
bei oft nur geringen Lohnzuwächsen
dürfte dieser Trend künftig sogar noch
zunehmen, erklärt AWD-Kommunikationschef
Béla Anda. www.awd.de
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an katharina.schmitt@personalmagazin.de
Die HKP-Leitung (von links): Dr. Sebald, J.Kayser, Dr. Hostettler, Dr. May, M. Kramarsch, D. Filbert
Neue Beratung aus Zürich und Frankfurt
Eine deutsch-schweizerische Partnerschaft bringt neue Konkurrenz in
den Beratermarkt: Vergütungsexperte Michael Kramarsch, der vor einem
Jahr Towers Watson (ehemals Towers Perrin) verlassen hat, verkündet
nun seinen Zusammenschluss mit der in der Schweiz führenden Performance-
Management- und Vergütungsberatung Stephan Hostettler & Partner AG. Die
Geschäftsleitung der neuen HKP – Hostettler, Kramarsch & Partner mit Sitz
in Frankfurt und Zürich bilden neben Hostettler und Kramarsch Dr. Axel May
und drei weitere ehemalige Towers-Perrin-Partner, die damals mit Kramarsch
gemeinsam dem Unternehmen den Rücken kehrten: Dr. Harriet Sebald, Dirk
Filbert und Joachim Kayser. Zentrales Alleinstellungsmerkmal der neuen
Beratungsgesellschaft ist laut Kramarsch die ganzheitliche Perspektive auf
Finanz-, Risiko- und Personalmanagementthemen.
www.hkp.com
Unternehmen befürchten Vergreisung
Der demografi sche Wandel wird
zu einer immer größeren Herausforderung
für die Unternehmen
in Deutschland“, erklärt der
Präsident des Deutschen Industrie-
und Handelskammertags (DIHK)
Hans Heinrich Driftmann anlässlich
der Veröffentlichung einer neuen
Studie in der „Welt“. Nach der Studie,
für die der DIHK 20.000 deutsche
Unternehmen befragt hat, befürchten
die Unternehmen insbesondere
Nachwuchsmangel, vergreisende Be-
legschaften und Know-how-Verluste
in den Betrieben, so das Ergebnis der
Studie. An erster Stelle steht dabei
die Angst vor einem Fachkräfteengpass,
den jedes zweite Unternehmen
befürchtet. Mehr als jedes vierte Unternehmen
sieht den Fachkräftemangel
bereits für das Jahr 2011 als eines
der größten Risiken. Daneben fürchtet
jedes dritte Unternehmen die
Alterung seiner Belegschaften, in
Industrie und Bau sogar 40 Prozent.
www.dihk.de
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