CHORMANAGEMENT HANDBUCH

361 Deutscher Chorverband – Chormanagement
Vereinshotline DCV
Rechtsberatung für Mitgliedschöre
Der Deutsche Chorverband bietet in Zusammenarbeit mit dem Rechtsanwalt
Malte Jörg Uffeln eine Hotline zur kostenlosen Erstberatung von Chören in
Rechts-, Steuer- und Versicherungsfragen an. Im Folgenden stellen wir einige
häufiger nachgefragte Beispiele vor.
Ausführliche Beratungen sowie Mandatsübernahmen werden jedoch nicht
von dieser Vereinbarung abgedeckt; hierfür ist die obligatorische Rechtsschutzversicherung
des DCV mit der ARAG Allgemeine Versicherungs AG in Anspruch
zu nehmen. Die Kostenübernahme sollte vor Vorgabe eines Mandats
abgeklärt werden (siehe dazu auch Kapitel I.4 – Leistungen des DCV).
Für allgemeine Fragen zu Rechts-, Steuer- und Versicherungsthemen erreichen
Sie die DCV-Hotline unter
Malte Jörg Uffeln
Rechtsanwalt und Mediator (DAA)
Nordstraße 27
63584 Gründau
Telefon (06051) 18979
Telefax (06051) 18937
Mobil (01 70) 4241950
E-Mail: ra-uffeln@t-online.de
Nutzen Sie das Angebot des Deutschen Chorverbandes. Jede Anfrage wird umgehend,
spätestens innerhalb 24 Stunden per Telefon (bitte Telefonnummer
angeben), auf Wunsch auch kurz schriftlich beantwortet.
Beispiele aus der Arbeit der DCV-Hotline
Anmerkung: Die in den Antworten genannten Gesetzestextes finden Sie im Internet
unter www.dejure.org/gesetze/BGB sowie im gedruckten BGB.
Frage: Welche kündigungsrechtlichen Bestimmungen gelten bei Chorleiterverträgen?
Antwort: Dienstverträge als Dauerschuldverhältnisse können ordentlich sowie
außerordentlich aus wichtigem Grund (mit sofortiger Wirkung = fristlos) gekündigt
werden. Für Arbeitsverhältnisse schreibt § 623 BGB zwingend die
Schriftform der Kündigung vor. Auch wenn dies bei Dienstverträgen nicht
zwingend ist, so ist eine schriftliche Kündigung (aus Beweis- und Dokumentationszwecken)
zu empfehlen. Eine ordentliche Kündigung ist an Fristen gebunden.
Sind in einem Vertrag keine Fristen bestimmt, so gelten die gesetzli-
2006 · Handbuch Chormanagement
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7.3
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