Der Weg zum Echtzeit- Data-Warehouse - Midrange Magazin

Liebe Leserinnen, liebe Leser
Editorial
Von Stärken und Schwächen
Auf der Suche nach den High Potentials und den wirklich menschlichen
Human Resources schlägt so mancher neue Wege ein. Das klassische
Bewerbungsgespräch dreht sich immer mehr um die weichen Fähigkeiten,
neudeutsch Soft Skills. Hinter diesem Begriff verbergen sich soziale
Kompetenz und Einfühlungsvermögen, Werte, die im immerwährenden
Streben nach Effizienz lange Zeit weniger gefragt waren.
Dieser Wertewandel beeinflusst auch die Recruiting-Methoden, Tipps
zur Beurteilung der Soft Skills gibt es viele, im Web werden gar
erkenntnisträchtige Einstiegsfragen vorgestellt: Woran erkennt der
Bewerber, ob sich andere Menschen in seiner Gegenwart wohlfühlen?
Auf welche Signale achtet er? Was motiviert ihn persönlich, sich in die
Bedürfnisse und Wünsche von Kunden hineinzuversetzen und wie
manipuliert er sein Gegenüber?
Die Frage nach dem Thema Small Talk, die nach der Wirkung auf
andere Menschen, ist im Anschluss oft rein rhetorisch, die nach Stärken
und Schwächen weniger. Was aber zeichnet den modernen Mitarbeiter
aus? Oft gehörte Antwort: Der Blick für das Ganze, soziale und
fachliche Kompetenz, Visionen und Mut.
Diese Fähigkeiten testet so mancher heute mit ungewöhnlichen Methoden:
Bewerber sind gefordert, Bäume zu malen oder man lädt sie
gleich zur Kreation eines Drei-Gänge-Menüs ein. Am heimischen Herd
soll sich herausstellen, wie es um das Koordinationsvermögen, die
Teamfähigkeit und die Kommunikationsstärke wirklich bestellt ist.
Ganz hip sind auch Bewerbungsgespräche mit Lebensgefahr oder
Göttergattin: Damit auch die bessere Hälfte die Brötchengeberentscheidung
voll unterstützen – oder ablehnen kann.
Ein Jobsuchender berichtete mir jüngst von einem seiner Bewerbungsgespräche.
Das schloss der Personaler mit den Worten, der junge
Mann habe bei der Erörterung seiner Stärken und Schwächen einen
wichtigen Punkt vergessen. Den Job hat er trotzdem bekommen, Fazit
seines Gegenüber war: „Sie sind nämlich auch noch ‚ne ehrliche Haut“.
Gut, dass dieser Charakterzug heute wieder geschätzt wird...
Herzlichst, Ihr
Michael Wirt
Midrange MAGAZIN Juli 2002 3