Alter(n)sgerechte Arbeitsplätze in der Altenpflege - Equal Altenhilfe

Anhang 2:
Mitarbeiter-Check / ABF-Audit
Anhang 2
zumindest ergänzt werden sollten.
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Die „betroffenen“ Mitarbeiter/innen können
so auch eher „in die Pflicht genommen werden“,
den Handlungsbedarf nicht nur beim
Unternehmen zu sehen, sondern im Interesse
ihrer Arbeits(bewältigungs)fähigkeit notwendige
Veränderungen auch in ihrer Berufsausübung
und ihrer Lebensführung herbeizuführen.
Die Erfolgskontrolle der vereinbarten Maßnahmen erfolgt dann am besten
durch ein erneutes ABF-Audit. Wir schlagen vor, das Audit regelmäßig
halbjährlich, zumindest aber jährlich durchzuführen.