Analiza mediului de afaceri - arott.ro

30Strategia <strong>de</strong> <strong>de</strong>zvoltare durabilă a <strong>mediului</strong> <strong>de</strong> <strong>afaceri</strong> din regiunea Dolj, Olt, Pleven, Vidin și MontanaPrioritățiPrioritatea 2 – Mo<strong>de</strong>rnizarea și <strong>de</strong>zvoltarea infrastructuriiregionale.Prioritatea 3 – Dezvoltarea turismului și valorificareapatrimoniului natural și a moștenirii culturalistoricePrioritatea 4 – Dezvoltarea resurselor umane însprijinul unei ocupări durabile și îmbunătățireaserviciilor socialePrioritatea 5 - Dezvoltarea zonelor rurale si montaneMăsuri• îmbunătățirea infrastructurii <strong>de</strong> transport,inclusiv cea transfrontalieră;• îmbunătățirea infrastructurii <strong>de</strong> <strong>afaceri</strong> princrearea <strong>de</strong> situri tehnologice, industriale, comerciale,<strong>de</strong> agricultură și meșteșugărești;• îmbunatațirea infrastructurii sociale și <strong>de</strong>educație;• reabilitarea zonelor urbane;• crearea infrastructurii pentru cercetare și<strong>de</strong>zvoltare tehnologică pentru sectorul privat șipentru instituții;• îmbunătățirea infrastructurii energetice șivalorificarea resurselor regenerabile <strong>de</strong> energie.• sprijinirea <strong>de</strong>zvoltării infrastructurii <strong>de</strong> turism;• creșterea atractivității turismului în regiune,<strong>de</strong>zvoltarea marketingului regional.• Prioritatea 4 – Dezvoltarea resurselor umane însprijinul unei ocupări durabile și îmbunătățireaserviciilor sociale• <strong>de</strong>zvoltarea sistemului <strong>de</strong> educație și formareprofesională;• <strong>de</strong>zvoltarea sistemului <strong>de</strong> formare profesionalăcontinuă;• creșterea adaptabilității forței <strong>de</strong> muncă și aîntreprin<strong>de</strong>rilor la nevoile pieței muncii;• măsuri active pe piața forței <strong>de</strong> muncă șiinstruire în special pentru șomeri și grupuri<strong>de</strong>zavantajate;• <strong>de</strong>zvoltarea serviciilor medicale, sociale și <strong>de</strong>voluntariat;• <strong>de</strong>zvoltarea resurselor umane în cadrulautorităților publice locale.• <strong>de</strong>zvoltarea sistemului <strong>de</strong> educație și formareprofesională;• <strong>de</strong>zvoltarea sistemului <strong>de</strong> formare profesionalăcontinuă;• creșterea adaptabilității forței <strong>de</strong> muncă și aîntreprin<strong>de</strong>rilor la nevoile pieței muncii;• măsuri active pe piața forței <strong>de</strong> muncă șiinstruire în special pentru șomeri și grupuri<strong>de</strong>zavantajate;• <strong>de</strong>zvoltarea serviciilor medicale, sociale și <strong>de</strong>voluntariat;• <strong>de</strong>zvoltarea resurselor umane în cadrulautorităților publice locale.• <strong>de</strong>zvoltarea infrastructurii rurale;• creșterea competitivității fermelor agricole șia întreprin<strong>de</strong>rilor în mediul rural;• diversificarea economiei rurale și <strong>de</strong>zvoltareaspațiului rural;• promovarea inițiativelor locale <strong>de</strong> tip „LEAD-ER”;• <strong>de</strong>zvoltarea pescuitului durabil și a acvaculturii.