Manual_de_Requerimientos_Mxnimos_para_Actuacionescortado
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Como se pue<strong>de</strong> observar en la ficha hay algunos criterios que son OBLIGATORIOS. El no cumplimiento <strong>de</strong> estos criterios<br />
supondrá la imposibilidad <strong>de</strong> actuar en materia <strong>de</strong> ASH en emergencias bajo la estructura <strong>de</strong> la OAH <strong>de</strong> la AECID. La <strong>de</strong>finición<br />
<strong>de</strong> estos criterios está marcada por su carácter básico <strong>para</strong> el trabajo a realizar.<br />
En el futuro se prevé incluir criterios obligatorios también en los sectores <strong>de</strong> Saneamiento, Higiene, Formación y Calidad/<br />
Evaluación. En base al contexto actual, se excluirían muchas organizaciones por no cumplir con todos los criterios obligatorios,<br />
y lo que se preten<strong>de</strong> es instar y recomendar a las organizaciones que <strong>de</strong>sarrollen intervenciones integrales que incluyan<br />
actuaciones en Saneamiento e Higiene. También se recomienda cumplir lo antes posible con los criterios en Formación y<br />
Calidad/Evaluación <strong>para</strong> estar pre<strong>para</strong>dos cuando se incluyan futuros criterios obligatorios en estos ámbitos.<br />
El futuro y la gestión <strong>de</strong> la Ficha <strong>de</strong> <strong>Requerimientos</strong> Mínimos (FRM)<br />
• Se prevé un proceso <strong>de</strong> consulta constante y permanente con las entida<strong>de</strong>s públicas y las ONG sobre el uso <strong>de</strong> la herramienta<br />
<strong>para</strong> que su funcionamiento sea <strong>de</strong>mocrático y transparente.<br />
• La OAH cuenta con una persona que se encarga <strong>de</strong>l seguimiento y actualización <strong>de</strong> los datos <strong>de</strong> las organizaciones.<br />
• El punto focal <strong>de</strong> la OAH elabora una base <strong>de</strong> datos inicial con las respuestas y las fuentes <strong>de</strong> verificación proporcionadas<br />
por las organizaciones.<br />
• En base a las respuestas, las organizaciones elaboran unos planes <strong>de</strong> trabajo <strong>para</strong> el cumplimiento <strong>de</strong> aquellos criterios<br />
que no alcanzan inicialmente. Este plan incluirá aspectos tales como los ámbitos <strong>de</strong> actuación, los recursos necesarios,<br />
los plazos que se seguirán y la modalidad <strong>de</strong> apoyo que se solicita a la OAH.<br />
• El punto focal <strong>de</strong> la OAH garantizará el seguimiento <strong>de</strong> los planes <strong>de</strong> mejora y <strong>de</strong> la documentación que aporten las organizaciones<br />
(<strong>de</strong>spués <strong>de</strong> una intervención o tras un taller <strong>de</strong> formación….) <strong>para</strong> reasignar los puntos en la base <strong>de</strong> datos.<br />
• La base <strong>de</strong> datos proporcionará un listado a la OAH, que será público <strong>para</strong> po<strong>de</strong>r establecer una competencia <strong>de</strong> calidad<br />
entre las organizaciones <strong>de</strong> cara a po<strong>de</strong>r participar en los operativos humanitarios <strong>de</strong> la AECID en materia <strong>de</strong> ASH. Este<br />
listado (que será público <strong>para</strong> afianzar la transparencia <strong>de</strong>l proceso) otorgará una puntuación a las organizaciones y<br />
establecerá el or<strong>de</strong>n <strong>de</strong> salida <strong>de</strong> mayor a menor puntuación. En aquellos supuestos en los que alguna organización no<br />
cumpla un criterio establecido como obligatorio, no podrá participar en un operativo humanitario <strong>de</strong> la AECID hasta que<br />
<strong>de</strong>muestre su cumplimiento mediante las fuentes <strong>de</strong> verificación remitidas a la OAH.<br />
Orientaciones <strong>para</strong> rellenar la Ficha <strong>de</strong> <strong>Requerimientos</strong> Mínimos (FRM)<br />
1. Imprima y lea <strong>de</strong>tenidamente la FRM<br />
NOTA: Si en la primera lectura consi<strong>de</strong>ra que hay preguntas a las que no van a po<strong>de</strong>r dar respuesta, no se preocupe <strong>de</strong>masiado,<br />
el cuestionario está pensado como una orientación a la mejora y podrá ir completando respuestas en la medida<br />
que vaya <strong>de</strong>sarrollando activida<strong>de</strong>s que puedan mostrar su experiencia.<br />
2. Valore quien es la persona más a<strong>de</strong>cuada en el seno <strong>de</strong> su organización <strong>para</strong> rellenar el cuestionario<br />
NOTA: Pue<strong>de</strong> que una misma persona responda a todos los apartados o necesite difundirlo en el seno <strong>de</strong> su organización<br />
<strong>para</strong> consultar a varias personas o <strong>de</strong>partamentos.<br />
3. Rellene con SI o No el apartado Respuesta y automáticamente se sumaran los puntos asignados a dicho enunciado<br />
en caso <strong>de</strong> que su respuesta sea positiva.<br />
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Anexo 2