Authorized

26 Создание университетов мирового класса
университете, имеющего право присвоения степени доктора философии
(Ph.D), составляла 91% по сравнению с частным вузом. Внастоящее время
среднегодовая зарплата составляет 106 500 долл. США в государственном
вузе, соответствующая всего лишь 78% от зарплаты в частном университете
(Вестник высшего образования [CHE] 2007). Неудивительно, что ни
один из государственных вузов США не вошел в число двадцати лучших
университетов в национальном рейтинге (U.S.News & World Report, 2009).
Частные университеты, напротив, поощряют талантливых преподавате-
Вставка 1.3
Влияние войны талантов на развитие университета
Висконсин
Джон С. Пивхауз не проработал и года в университете Висконсин Мэдисон
в 2001 г., когда его начали переманивать другие университеты. В прошлом
году господин Пивхауз решил, что пора серьезно отнестись к такого рода
предложениям. После перехода на работу в Чикагский университет его зарплата
стала в два раза выше…
Проблема одна – деньги. Не меняющийся уже долгое время бюджет штата
вынуждает руководство университета выплачивать зарплату преподавателям
намного ниже средней. Когда преподаватели получают предложения со стороны,
они узнают, что на новом месте они будут получать на 100% больше,
а иногда и более того…
Некоторые люди обеспокоены тем оттоком преподавателей, который наносит
ущерб репутации Мэдисона, считавшимся до сих пор одним из лучших
государственных вузов. С 2006 по 2007 год университет переместился
в рейтинге U.S. News & World Report для национальных университетов с 34 на
38 место…
За последние четыре года почти 400 профессоров в Мэдисоне получали
приглашение на работу из других вузов. Это в два раза больше, чем за четыре
года до этого. Если раньше университету удавалось удержать до 80% преподавателей,
получивших подобные предложения, то в прошлом году их доля
уменьшилась до 63%…
Обновление профессорско-преподавательского состава требует больших
затрат. В университете подсчитали, что, прежде чем профессор начнет получать
гранты на научные исследования, пройдет не менее восьми лет. При
этом на становление каждого нового профессора независимо от предмета
его исследований требуется в среднем 1,2 млн долл. США. Профессор, который
остается в Мэдисоне 25 лет после получения права бессрочного пребывания
в должности, приносит в среднем около 13 млн долларов в результате
научно-исследовательской деятельности. Но университет теряет множество
профессоров, не успевая вернуть даже начальные вложения.
Источник: Wilson 2008.