FIFA GOOD PRACTICE GUIDE ZU VIELFALT UND ANTIDISKRIMINIERUNG

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Teil I / Einleitung und Zielsetzung
2 Vielfalt und Antidiskriminierung als integraler
Bestandteil von sozialer Verantwortung und
Nachhaltigkeit – eine Einleitung
Die FIFA will einen Fussball, der auf fairer
und gleichgestellter Behandlung aller
Beteiligten beruht, mit Respekt für die
Würde des Menschen als das höchste Gut.
Die hiermit vorliegende, erste Auflage des
FIFA Good Practice Guide zu Vielfalt und
Antidiskriminierung spiegelt die Erfahrungen
der FIFA und ihrer Mitgliedsverbände
zur Förderung von Vielfalt und Antidiskriminierung
wider. Zusätzlich bindet
er Erfahrungen ein, die aus der Praxis
von Fussballvereinen und ihrem Umfeld
bekannt sind.
und Bedürfnissen angepasst werden. Ferner
kann angesichts der globalen Vielfalt der
Sachlagen, Möglichkeiten, aber auch Problemlagen
kein Anspruch auf Vollständigkeit
erhoben werden. Vielmehr baut dieser
Leitfaden respektvoll und in erheblicher
Weise auf die Kompetenz der zuständigen
Mitarbeiter in den Mitgliedsverbänden.
Für weitere Informationen können sich
FIFA-Mitgliedsverbände jederzeit an die
FIFA-Nachhaltigkeitsabteilung wenden.
Diese Sammlung soll die FIFA-Mitgliedsverbände
dazu anregen, aktiv zu bleiben und
noch aktiver zu werden. Dabei sind die
Vorschläge nicht immer als Blaupause für
FIFA-Mitglieder gedacht, sondern sollten
mitunter den regionalen Gegebenheiten
2013, Internationaler Tag
für die Beseitigung der
Rassendiskriminierung:
Navanathem Pillay, Hohe
Kommissarin der Vereinten
Nationen für Menschenrechte,
diskutiert in Genf mit Federico
Addiechi, Leiter der FIFA-
Nachhaltigkeitsabteilung.