FIFA GOOD PRACTICE GUIDE ZU VIELFALT UND ANTIDISKRIMINIERUNG

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Teil I / Einleitung und Zielsetzung
– fordert die Ausrichter von Wettbewerben
auf, für heikle Spiele Beobachter
zu benennen, um rassistische
Manifestationen jeglicher Art und Form
zu überwachen und zu melden;
– fordert die Mitarbeiter der Stadien zur
Zusammenarbeit mit der Polizei auf,
um alle Personen schnell und eindeutig
erkennen und aus dem Stadion weisen
zu können, die gegen diese Regeln
verstossen;
– fordert die Organisatoren von Spielen
auf, erforderliche und wirksame
Massnahmen zu ergreifen, um diese
Übeltäter daran zu hindern, weiteren
Spielen beizuwohnen;
– fordert die Fussballfans auf, die
Organisatoren und Zivilbehörden bei
der Identifikation rassistischer Elemente
und deren Entfernung aus dem
Zuschauerbereich zu unterstützen;
– fordert die Klubs auf, einen Geist der
sozialen Integration unter den Spielern
zu fördern, indem sie sicherstellen, dass
sie Mitspieler, Gegner, Schiedsrichter,
Offizielle, Zuschauer und alle anderen
Personen – ob diese in das Spiel involviert
sind oder nicht – respektvoll und ohne
Diskriminierung ihrer ethnischen
Zugehörigkeit behandeln;
– fordert Mannschaftstrainer und
Vereinsoffizielle auf, wirksame
Strafmassnahmen gegen die Spieler
unter ihrer Obhut zu verhängen, die in
irgendeiner Weise rassistisches Benehmen
an den Tag legen oder dies dulden, sei
es auf dem Spielfeld, während ihres
öffentlichen oder privaten Lebens;
– fordert von allen Fussballgremien auf
allen Ebenen die Sicherstellung eines
ethnischen Gleichgewichts hinsichtlich
Anstellung, Aufstellung und Wahl von
Personen in allen Aktivitätsbereichen
und die Zusammenarbeit mit ethnischen
Gruppen, um diese enger in die
Fussballaktivitäten zu integrieren;
– fordert die Schiedsrichter auf, in Bezug
auf Gesten und verbale Äusserungen
rassistischer Natur zwischen Spielern
und/oder Trainern und/oder der
Öffentlichkeit wachsamer zu sein und
sofortige Strafmassnahmen gegen die
Täter zu ergreifen und solche Vorfälle
unmissverständlich und lückenlos zu
melden;
– fordert die Medien auf, jegliches
rassistisches Verhalten oder
entsprechende Bemerkungen jeder
Person oder Gruppe aufs Schärfste zu
verurteilen sowie davon abzusehen,
über derartiges Verhalten oder
solche Äusserungen in einer Weise
zu berichten, die möglicherweise
weitere Konfrontationen provozieren
könnte; ebenso werden die Betreiber
von Fussball-Websites im Internet
(einschliesslich der Websites von Klubs
und Verbänden) aufgerufen, auf der
Homepage prägnante Botschaften gegen
den Rassismus zu veröffentlichen;
– fordert alle Mitglieder der weltweiten
Fussballgemeinschaft auf, jede
Gelegenheit wahrzunehmen, um den
sozialen Einfluss des Fussballs auszubauen
und die soziale Eingliederung und die
Verbannung des Rassismus aus der
Gesellschaft voranzutreiben;
– fordert alle Konföderationen
auf, sämtliche Anstrengungen im
Zusammenhang mit dem Kampf gegen
Rassismus im Fussball aufmerksam zu
verfolgen und dem FIFA-Exekutivkomitee
regelmässig Bericht zu erstatten.
2.3 Fussball als Mittel zur
Förderung von Vielfalt und
Antidiskriminierung in der
Gesellschaft
Immer wieder wird das integrative Potenzial
des Fussballs weltweit hervorgehoben.
Benötigt werden zwar nur ein Ball und ein
Fussballfeld, aber ohne die nötigen sozialen
Ingredienzen stets auf ein Neues vernünftig
abzuwägen und jeden Menschen mit
seinen Besonderheiten willkommen zu
heissen, kann Fussball auf Einzelne auch
ausgrenzende Potenziale in Bewegung
bringen. Im Fussball spielen nicht nur elf
Spieler zusammen mit den elf der anderen
Mannschaft. Sie spielen eben auch gegen
sie. Da entstehen Rivalitäten, die sich im
negativen Fall aggressiv steigern können,
bei Spielern wie bei den Fans.
So sehr jeder den grossen Derbys gegen
den Lokalrivalen auch entgegenfiebert,
sollte das Gegenüber auch geschätzt