FIFA GOOD PRACTICE GUIDE ZU VIELFALT UND ANTIDISKRIMINIERUNG

FIFA Good Practice Guide zu Vielfalt und Antidiskriminierung 69
Werden Fussballfans in die Planung von
fanbezogenen Kampagnen involviert und
rechtzeitig über geplante Kampagnen des
Vereins informiert, ist die Wahrscheinlichkeit
höher, dass diese auch angenommen
werden. Die Einbindung von Zuschauern erhöht
die Chance auf eine Selbstregulierung
unter ihnen und fördert ihre Zivilcourage
für Vielfalt und Antidiskriminierung im
Sinne des Verbands.
11.5 Internationaler Austausch
Dieser Good Practice Guide ist ein Versuch,
internationale Erfahrungen zu bündeln
und zur Verfügung zu stellen. So kann es
für Mitgliedsverbände sinnvoll sein, internationale
Kontakte auszubauen, die sich
gezielt mit einzelnen Themenbereichen
von Vielfalt und Antidiskriminierung auseinandersetzen.
Denn das Lernen von den
Nachbarn und Mitspielern aus der ganzen
Welt sowie das Angebot eigener Entwicklungen
als Lernfeld sollten Teil des Fussballs
als globaler Sport sein.
Neben der Mitarbeit in internationalen
Arbeitsgruppen und Gremien können
Verbände oder Vereine auch verbindliche
Partnerschaften mit anderen Verbänden
oder Vereinen eingehen, die ein gemeinsames
Projekt zur Förderung von Vielfalt und
Antidiskriminierung, z. B. zur Förderung
nachbarschaftlicher Verhältnisse oder der
Inklusion von Menschen mit Migrationshintergrund,
realisieren. Ebenso kann es
sinnvoll sein, internationale Praktika auszuschreiben,
die sich an Personen richten, die
sich mit juristischen, sport- und sozialwissenschaftlichen
Schwerpunkten von Vielfalt und
Antidiskriminierung auseinandersetzen.
Internationaler sportlicher Austausch, insbesondere
im Kinder- und Jugendbereich,
drängt sich geradezu auf, den Themenkomplex
Vielfalt und Antidiskriminierung
explizit einzubauen. Viele Städte haben
Partnerstädte in diversen Ländern – das
Konzept der Partnerstadt kann auf den
Fussball übertragen werden und hilfreich
sein, soziale Themen mit dem Fussball spielend
zu verknüpfen.
11.6 Beispiele aus der
Weltfussballfamilie
Viele Beispiele haben sich im Abschnitt
zuvor bereits abgezeichnet. Das bleibt nicht
aus, wenn von Netzwerkarbeit und Kooperation
im Fussball die Rede ist.
Partizipation von Angehörigen von
Minderheiten
In einigen Fussballverbänden finden Gremien
oder Arbeitsgruppen zur Förderung
von Migrierten und ihren Nachkommen
statt. Erörtert wir dabei, wie eine Willkommenskultur
in Fussballvereinen gefördert
werden kann, um Angehörige von Minderheiten
gezielter anzusprechen.
Aus solchen Gremien können zielgruppenorientierte
Plakatkampagnen oder Probetrainingseinheiten
entstehen. Sie werden