FIFA GOOD PRACTICE GUIDE ZU VIELFALT UND ANTIDISKRIMINIERUNG

Vorwort 5
Vorwort
„Der Fussball verbindet die Menschen,
erzeugt Hoffnung und hat mehr Kraft,
religiöse und politische Grenzen zu überwinden
als jede Regierung“, sagte der
unvergessene Nelson Mandela. Seine Worte
sind aktueller denn je. Dies spüren wir
jeden Tag.
Unser Sport entwickelt dort seine grösste
soziale Macht, wo die Menschen um ihre
Existenz kämpfen, wo sie von Krisen und
Kriegen gebeutelt sind. Diskriminierung
und Rassismus haben in den Stadien und
auf den Spielfeldern nichts verloren.
Dieser Grundsatz ist in unseren Statuten in
Kapitel I unter Artikel 3 klar formuliert:
„Jegliche Diskriminierung eines Landes,
einer Einzelperson oder von Personengruppen
aufgrund von Rasse, Hautfarbe, ethnischer,
nationaler oder sozialer Herkunft,
Geschlecht, Sprache, Religion, politischer
oder sonstiger Anschauung, Vermögen,
Geburt oder sonstigem Stand, sexueller
Orientierung oder aus einem anderen
Grund ist unter Androhung der Suspension
und des Ausschlusses verboten.“
1,6 Milliarden Menschen sind direkt oder
indirekt in den Fussball involviert. Spieler,
Schiedsrichter, Trainer, Funktionäre, Fans –
dazu ihre Familien und Freunde. Diese Zahl
macht deutlich, welche Energie im Fussball
steckt. Der Fussball kann selbst in aussichtslosen
Situationen Hoffnung vermitteln und
den Anstoss zu diplomatischen Verhandlungen
geben.
Deshalb muss immer das Prinzip gelten: Der
Fussball ist für alle da – unabhängig von
Nationalität, Hautfarbe, Geschlecht, Ethnie
oder Religion. Mit Entwicklungs- und
Nachwuchsprojekten engagiert sich die
FIFA direkt an der Basis und hilft dort, wo
die breite Öffentlichkeit nicht hinschaut.
Sei es durch Infrastrukturprojekte, technische
Entwicklung oder die Organisation
von Wettbewerben.
Doch jetzt müssen wir noch einen Schritt
weitergehen und den Kampf gegen
alle negativen Einflüsse im sozialen und
kulturellen Bereich forcieren. Der hier
vorliegende FIFA Good Practice Guide zu
Vielfalt und Antidiskriminierung soll als Instrument
zur systematischen Eindämmung
jeglicher Auswüchse dienen. „Nachhaltigkeit“
muss auch in dieser Thematik unser
höchstes Ziel sein.
Die FIFA-Arbeitsgruppe gegen Rassismus
und Diskriminierung hat wertvolle Grundlagenarbeit
geleistet. Nun gilt es, diese
Gedan ken auf die Fussballfelder dieser
Welt hinauszutragen.
Mit der weltweiten Einführung von
Spielbeobachtern für Antidiskriminierung
setzt die FIFA ein wichtiges Zeichen. Alle
Beteiligten müssen in die Verantwortung
gezogen werden. Vor allem sind auch die
Spieler in ihrer Vorbildfunktion gefordert.
Denn was die Stars im Scheinwerferlicht
machen, wird von den Amateuren und der
Jugend an der Basis kopiert.
Es ist uns ein persönliches Anliegen, dass
wir Intensität und Tempo dieser Anstrengungen
weiter steigern. Denn letztlich
geht die Kraft unseres Sports weit über die
Seitenlinie und die Dauer eines Spiels hinaus.
Dank der Ausstrahlung und Popularität
des Fussballs haben wir die grosse Chance,
Menschen zusammenzubringen, Respekt
und Verständnis zu vermitteln – Vorurteile
und Missverständnisse abzubauen. Wir
dürfen diese Chance auf keinen Fall
verpassen – und müssen dem Rassismus und
jeglicher Form von Diskriminierung die rote
Karte zeigen. Für immer.
Für das Spiel. Für die Welt.
FIFA