GUÍA DE GÉNERO

1. DECÁLOGO 2. MARCO CONCEPTUAL 3. MARCO NORMATIVO 4. PROCESOS DE PLANIFICACIÓN
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Necesidades prácticas: condiciones de vida, necesidades básicas que todas las
personas deben cubrir. En el caso de las necesidades prácticas de las mujeres,
son identificadas por éstas a partir de sus roles socialmente definidos, como una
respuesta a las condiciones materiales inmediatas. Las necesidades prácticas
suelen relacionarse con las carencias en las condiciones de vida, tales como el
acceso al agua, a la salud o al empleo. Un enfoque que se centra solamente en
este tipo de necesidades no cuestiona la división sexual del trabajo ni la posición
social de subordinación de las mujeres frente a los hombres.
Intereses estratégicos de género: son identificados por las mujeres a partir de su
posición de subordinación social. Estos intereses plantean un reto a la división
sexual del trabajo, el poder y el control, así como a los roles y normas definidas
según parámetros tradicionales. Varían según los contextos particulares, y pueden
incluir temas tales como derechos legales, violencia doméstica, igualdad salarial
y el control de las mujeres sobre sus cuerpos.
Enfoque Basado en Derechos Humanos (ver OACNUDH, 2006): marco conceptual
para el proceso de desarrollo humano que desde el punto de vista normativo está
basado en las normas internacionales de DDHH y desde el punto de vista operacional
está orientado a la promoción y protección de estos derechos. Su propósito
es analizar las desigualdades que se encuentran en el centro de los problemas de
desarrollo y corregir las prácticas discriminatorias y el injusto reparto del poder
que obstaculiza el progreso material de desarrollo.
El Enfoque Basado en los Derechos Humanos y la estrategia de incorporación del
enfoque de género son complementarios y se fortalecen mutuamente. Ambas
perspectivas aplicadas de manera efectiva contribuyen al proceso de cambio social
y económico, que es esencial para identificar y analizar las desigualdades, las
prácticas discriminatorias y las relaciones desiguales de poder que son el centro
de los problemas del desarrollo. Del mismo modo, ambas perspectivas se basan
en marcos analíticos y legales, y exigen prestar atención a los efectos de las acciones
de desarrollo, poniendo en el centro la igualdad de dignidad de todas las
personas, independientemente de su condición sexo-genérica o cualquier otra
distinción. Finalmente diríamos que, en ambos casos, su incorporación efectiva
en el quehacer público tiene su sustento en las responsabilidades internacionales
de los Estados y en el compromiso de la AECID.
Para profundizar más, en el Glosario de términos de la Estrategia de Género de la Cooperación
Española (MAEC, 2007a) puedes encontrar otros conceptos básicos relacionados
con el sector de género y desarrollo.
Guía de la AECID para la Transversalización del Enfoque de Género 20