GUÍA DE GÉNERO

1. DECÁLOGO 2. MARCO CONCEPTUAL 3. MARCO NORMATIVO 4. PROCESOS DE PLANIFICACIÓN
6.1 PROYECTOS Y CONVENIOS CON ONGD
La incorporación de la transversalización del enfoque de género (en adelante TG) es
clave en el momento de la valoración de los proyectos y convenios así como en las fases
de seguimiento y valoración.
HERRAMIENTAS DE LA AECID DISPONIBLES
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Instrucciones para cumplimentar el documento de solicitud/formulación de proyectos
de ONGD on-line.
Manual interno de valoración de proyectos de ONGD, para los proyectos sin línea
específica.
Manual interno de gestión de subvenciones a ONGD.
PAUTAS PARA LA TRANSVERSALIZACIÓN
En el marco de las convocatorias de proyectos y convenios esta Guía te proporciona:
——
En el apartado 5 “Pautas generales para las intervenciones de la AECID”
aquellas cuestiones que te pueden ayudar a valorar si se ha realizado una
buena TG en la formulación de los proyectos y convenios así como en el resto
de fases del ciclo de gestión (seguimiento y evaluación)
——
En este apartado, pautas específicas vinculadas a la especificidad de las convocatorias
de proyectos y convenios que te permitirán entender mejor las
instrucciones del manual de valoración.
FASE DE ELABORACIÓN DE LAS CONVOCATORIAS
En todas las Convocatorias de Proyectos y Convenios debemos hacer explícito el mandato
de la TG:
Se priorizarán aquellas propuestas que incorporen de manera transversal el enfoque
para el desarrollo humano tal y como contempla el Plan Director, incluyendo el desarrollo
de capacidades, el enfoque basado en derechos, el enfoque de género en desarrollo, el
desarrollo sostenible, la gestión orientada a resultados, el enfoque inclusivo, el enfoque
de proceso y la eficacia en el desarrollo 13 .
Guía de la AECID para la Transversalización del Enfoque de Género 60