GUÍA DE GÉNERO

5. INTERVENCIONES
GENERALES AECID
6. INSTRUMENTOS
Y PROCEDIMIENTOS
7. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN CAJA DE HERRAMIENTAS
INDICADORES, FUENTES DE VERIFICACIÓN Y METAS DE DESEMPEÑO
Para formular y/o valorar estos aspectos te recomendamos utilizar las pautas contempladas
en la Caja de Herramientas 2 para la elaboración de indicadores cuantitativos y
cualitativos, contando con ejemplos temáticos.
RIESGOS
CUESTIONES CLAVES
¿Se contemplan expresamente los factores o conflictos de intereses que pueden condicionar el éxito de
la intervención para tener un impacto positivo en la consecución de la igualdad de género?
EN CASO CONTRARIO, PODRÍAMOS RECOMENDAR O INTRODUCIR COMO MEJORAS...
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Analizar los efectos colaterales negativos que puede originar o potenciar la intervención en la garantía de los
derechos de las mujeres.
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Identificar las estrategias alternativas que pueden evitar estos riesgos.
TAMBIÉN ES CONVENIENTE QUE TENGAMOS EN CUENTA SI...
De manera más específica se han analizado factores a favor y en contra del cambio en las relaciones de género
(Murguialday, et al, 2008) como por ejemplo:
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Factores de cambio: movimientos de mujeres consolidados y con fuerte incidencia política; provisión de servicios
sociales que reduzcan la carga reproductiva de las mujeres; rechazo social y jurídico a la violencia contra las
mujeres; capacitación de las mujeres en derechos y en formación de demandas.
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Factores de resistencia: restricciones legales o religiosas de la movilidad de las mujeres; reforma agraria ciega
al género; migración masculina que deja a las mujeres a cargo de la supervivencia familiar; derecho de familia
que impide a las mujeres administrar bienes o abrir negocios propios.
PRESUPUESTO Y PLAN DE FINANCIACIÓN
CUESTIONES CLAVES
¿Se han presupuestado acciones específicas para favorecer la participación de las mujeres y su acceso
equitativo a los beneficios del proyecto?
¿Está claro qué porcentaje del presupuesto total beneficiará directamente a mujeres y a hombres?
¿Se ha presupuestado la realización de actividades de sensibilización y formación en temas de género?
¿Se ha presupuestado la contratación de personal especializado en temas de género?
EN CASO CONTRARIO, PODRÍAMOS RECOMENDAR O INTRODUCIR COMO MEJORAS...
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Analizar con precisión qué parte de los recursos del proyecto beneficiará a las mujeres y qué parte a los hombres.
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Garantizar que los recursos para potenciar los aspectos de género estén adecuadamente presupuestados.
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Visibilizar las contribuciones de las mujeres al funcionamiento de la intervención.
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Pautas Generales para las Intervenciones de la AECID