GUÍA DE GÉNERO
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5. INTERVENCIONES<br />
GENERALES AECID<br />
6. INSTRUMENTOS<br />
Y PROCEDIMIENTOS<br />
7. ÁMBITOS <strong>DE</strong> ACTUACIÓN CAJA <strong>DE</strong> HERRAMIENTAS<br />
1 <strong>DE</strong>FINICIÓN El agua es, probablemente, el recurso natural más vital. El vínculo entre las personas y el<br />
agua es básico y las diferencias de género en el uso, acceso y manejo del agua son significativas.<br />
En muchos casos, la inadecuada participación de tanto mujeres como hombres<br />
ha entorpecido los programas y proyectos dirigidos a la sostenibilidad de la gestión de<br />
los recursos hídricos.<br />
A continuación se justifica el por qué no se logra el impacto deseado en los proyectos de<br />
Gestión Integrada del Recurso Hídrico sino se garantiza una incorporación real del enfoque<br />
de género en su gestión:<br />
1. Género y sostenibilidad ambiental<br />
··<br />
Las mujeres y los hombres utilizan y acceden al agua, al suelo y los recursos de los<br />
ecosistemas de maneras diferentes.<br />
··<br />
Las mujeres y los hombres tienen distintos saberes y experiencias para buscar soluciones<br />
creativas.<br />
··<br />
La respuesta a los problemas medioambientales es más efectiva cuando hay participación<br />
efectiva de las mujeres.<br />
··<br />
Las mujeres son agentes muy activos en la protección de los ecosistemas de agua dulce.<br />
2. Género y la eficiencia económica<br />
··<br />
La infraestructura para la prestación de servicios de agua puede tener mayor cobertura<br />
y puede ser utilizada, mantenida y sostenida de manera óptima cuando las demandas,<br />
expectativas, experiencia, compromiso y conocimiento de las mujeres y los hombres<br />
son considerados apropiadamente.<br />
··<br />
La recuperación de los costos de inversión puede ser mayor si el papel tradicional de<br />
mujeres y hombres en la gestión del agua es reconocido.<br />
··<br />
Cuando se incorpora la perspectiva de género en la gestión de los recursos del agua,<br />
las comunidades se sienten más comprometidas con los proyectos hídricos.<br />
··<br />
Considerar los temas de género en la gestión del agua puede ayudar a reducir los conflictos<br />
potenciales relacionados con la asignación y las tarifas del agua.<br />
3. Género y equidad social<br />
··<br />
Los proyectos sensibles al enfoque de género pueden mejorar los efectos de la asignación<br />
de recursos hídricos en el bienestar de mujeres y hombres y toda la economía.<br />
··<br />
Un dólar invertido en proyectos de provisión de agua potable y saneamiento produce<br />
de 3 a 34 dólares en beneficios (Water Aid), estos beneficios pueden ser mejor distribuidos<br />
y asegurados si el análisis de género se garantiza en todo el ciclo de estos<br />
proyectos.<br />
··<br />
El 70 % de las personas más pobres del mundo son mujeres, cobran menos salario y<br />
sufren más desempleo. Muchos proyectos de agua pueden proveer fuentes de ingresos.<br />
Un nuevo sistema de gestión integrada de los recursos hídricos puede mejorar<br />
su funcionamiento si confía en la experiencia previa, conocimiento y creatividad de<br />
hombres y mujeres.<br />
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Pautas Específicas según los Instrumentos de Cooperación y Procedimientos Administrativos