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GUÍA DE GÉNERO

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1. <strong>DE</strong>CÁLOGO 2. MARCO CONCEPTUAL 3. MARCO NORMATIVO 4. PROCESOS <strong>DE</strong> PLANIFICACIÓN<br />

FASE 2: SEGUIMIENTO<br />

Durante esta fase se identifican las áreas a mejorar, o recomendaciones concretas<br />

identificadas tras la aplicación de este “listado de verificación” que se plantearán en las<br />

reuniones periódicas de seguimiento Aecid, tanto en sede como en terreno.<br />

LISTADO <strong>DE</strong> VERIFICACIÓN<br />

¿El equipo de gestión de la intervención demuestra compromiso y capacidad para la TG?<br />

¿Se cuenta con información cualitativa y cuantitativa para conocer los avances en la reducción de las<br />

desigualdades de género?<br />

¿El sistema de monitoreo incluye indicadores para medir el avance en la aplicación de la TG?<br />

¿Cómo está afectando la participación de las mujeres a las relaciones y roles de mujeres y hombres?<br />

¿Siguen siendo válidas las presunciones e informaciones sobre las características, necesidades e intereses<br />

de mujeres y hombres identificadas en un principio?<br />

¿Han aparecido limitaciones durante la ejecución de la intervención que impidan la participación equitativa<br />

de mujeres y hombres en la distribución de recursos y beneficios?<br />

En caso de ser necesario, ¿se proponen cambios y decisiones estratégicas orientadas al logro de los<br />

resultados previstos en cuanto a género?<br />

En la gestión ¿se están garantizando mecanismos para la participación activa de los mecanismos de<br />

igualdad del país, las mujeres y de las organizaciones que trabajan para la igualdad de género?<br />

¿Se están tomando en cuenta sus aportaciones?<br />

Guía de la AECID para la Transversalización del Enfoque de Género 54

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