GUÍA DE GÉNERO

5. INTERVENCIONES
GENERALES AECID
6. INSTRUMENTOS
Y PROCEDIMIENTOS
7. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN CAJA DE HERRAMIENTAS
6.3 OPERACIONES DEL FONDO DE
COOPERACIÓN DE AGUA Y SANEAMIENTO
PARA AMÉRICA LATINA Y CARIBE
Reflexionar acerca de gestión del agua desde un enfoque de género implica:
——
Revisar los roles y responsabilidades de mujeres y hombres en la satisfacción
del derecho humano al agua potable y al saneamiento.
——
Reconocer los conocimientos y las restricciones que unas y otros tienen en
cuanto al control del recurso, y analizar las relaciones y dinámicas de poder
generadas en torno al mismo.
——
Ir más allá de la propia instalación de un sistema comunitario de agua y saneamiento
al ser una oportunidad para fomentar la participación equitativa
en los procesos de decisión y empoderar a las mujeres.
A este respecto, y como punto de partida para garantizar nuestro trabajo de transversalización
del enfoque de género (en adelante TG) en las intervenciones de agua y
saneamiento, la Guía “Avanzando en la equidad de género en la gestión comunitaria del
agua: una práctica de planificación conjunta de las Ongd” (Murguialday, 2014) identifica
tres brechas de género que condicionan desde el inicio el éxito de los proyectos de agua
y saneamiento desde la igualdad de género:
——
Las tareas requeridas para construir, mantener, administrar y hacer sostenible
el sistema de agua siguen pautas de género que excluyen a las mujeres
de aquellas tareas más valoradas en términos económicos y sociales.
——
Las mujeres participan en las estructuras comunitarias que deciden sobre
la gestión del sistema de agua, pero lo hacen en menor proporción que los
hombres y ocupando, en general, posiciones subalternas y/o de escaso poder
de decisión.
——
Está socialmente aceptado que abastecer de agua al hogar cuando ésta se
consigue por medios precarios, y utilizarla en las tareas domésticas son
“funciones propias de las mujeres”. Sin embargo, la construcción de los sistemas
de agua y saneamiento, la responsabilidad de su mantenimiento y el
control de su gestión son considerados “asuntos propios de los hombres”.
Este trabajo de TG implica contar con especialistas en género y agua y saneamiento
así como personas afectadas por un servicio deficiente, organizaciones de mujeres e
instituciones públicas encargadas de la gestión de los servicios de agua y saneamiento.
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Pautas Específicas según los Instrumentos de Cooperación y Procedimientos Administrativos