GUÍA DE GÉNERO

1. DECÁLOGO 2. MARCO CONCEPTUAL 3. MARCO NORMATIVO 4. PROCESOS DE PLANIFICACIÓN
LISTADO DE VERIFICACIÓN
¿El OOII cuenta con una política de igualdad específica y estrategias o herramientas para la TG?
¿El OOII cuenta con una experiencia reconocida de trabajo en favor de la igualdad de género y la defensa
de los derechos de las mujeres?
En la definición del marco de asociación estratégica ¿se cuenta con el asesoramiento de la Unidad de
Género de SGCID y de las responsables de género de AECID (sede/terreno) en coordinación con el Departamento
de Cooperación Multilateral 17 ?
En el marco normativo e institucional contemplado en el documento de bases del marco de asociación
estratégica ¿se incluye la TG como mandato institucional tanto por parte del OOII como de la cooperación
española?
¿Se prevé en los mecanismos de seguimiento la participación de las personas responsables de género
(sede/terreno)?
¿Se contemplan mecanismos de seguimiento y evaluación periódica de la actuación de las organizaciones
multilaterales en el que se valore los avances de la aplicación de la TG?
A este respecto has de aplicar las pautas generales de TG para las intervenciones de la AECID
contempladas en el apartado 5 de esta Guía.
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OPERATIVA, respecto a la valoración y seguimiento de cada uno de los fondos,
proyectos y programas, te recomendamos que apliques las pautas generales de
TG para las intervenciones de la AECID contempladas en el apartado 5 de esta
Guía.
Guía de la AECID para la Transversalización del Enfoque de Género 72