LA FORMACION DOCENTE EN LA REPUBLICA ARGENTINA ... - OEI
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informática; autonomía en la toma de decisiones; y, por último, conciencia de los criterios de<br />
calidad y desempeño” 108 .<br />
La capacitación permanente aparece como un desafío ineludible ante la rápida<br />
obsolencia de las tecnologías y la reconfiguración e incluso desaparición de profesiones y<br />
puestos de trabajo.<br />
En tal sentido, la escuela debe superar la mera transmisión de contenidos específicos:<br />
deben enseñar a aprender y generar una actitud positiva frente al cambio continuo y la<br />
formación permanente.<br />
Resulta importante destacar a nuestros fines qué impacto tiene la incorporación de las<br />
nuevas tecnologías en las condiciones del trabajo docente. Las transformaciones que necesita<br />
la escuela sólo serán posibles con el trabajo de los docentes. El actual Ministro de educación de<br />
la Argentina sostiene:<br />
“(...) el deterioro de los salarios, las condiciones de trabajo y la jerarquía de la tarea docente,<br />
modificaron la composición social de quienes entran a los profesorados. En este proceso,<br />
también son determinantes la rutinización, estandarización y tecnificación del trabajo<br />
educativo. Existe una fuerte tendencia a que opten por dedicarse a la docencia jóvenes de<br />
pocos recursos económicos y culturales y de bajo rendimiento académico. Los desafíos que<br />
debemos afrontar en las próximas décadas exigen recuperar para la docencia a los jóvenes<br />
mejor formados. Las tendencias hacia la autonomía en la función, la personalización del<br />
aprendizaje y el manejo de las nuevas tecnologías exigirán mayor capacidad y<br />
profesionalismo en el trabajo docente. No podrá limitarse a la aplicación de tecnologías y<br />
conocimientos creados por otros. Los profesores del futuro deberán crear y recrear<br />
conocimientos para aplicarlos a una realidad en permanente cambio” 109 .<br />
Una vez más aparece aquí la necesidad de una mayor capacitación y perfeccionamiento<br />
y la mejora de las condiciones laborales y salariales.<br />
El trabajo de Landau revela que en la Argentina la implementación de las TIC en las<br />
escuelas y colegio presenta un panorama diverso: pueden hallarse una serie de importantes<br />
iniciativas en marcha, en un mapa dispar en lo que hace a equipamiento, conectividad y<br />
capacitación. En gran parte del país, las escuelas han realizado procesos de aprendizaje<br />
institucional en un marco de escasas iniciativas públicas orientadas a poner en circulación este<br />
conocimiento y a regular prácticas pedagógicas adecuadas. Por lo general, las escuelas han<br />
tomado decisiones (de capacitación, equipamiento y currículum) con muy poca orientación y<br />
normativa oficial.<br />
Asimismo debe destacarse que en los proyectos de incorporación de estas tecnologías al<br />
ámbito escolar, implementados en algunos países latinoamericanos y analizados en el estudio<br />
citado, la capacitación aparece como un componente fundamental. En general, el personal a<br />
cargo de los proyectos son docentes que desean integrarse a esta nueva área o han desarrollado<br />
108 Filmus, D., op. cit., pág. 20.<br />
109 Filmus, D., op. cit., pág. 27 y 28.<br />
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