25.11.2014 Views

راهنمای استفاده از منابع و خدمات موجود بـــــرای تــــــازه ... - WelcomeBC

راهنمای استفاده از منابع و خدمات موجود بـــــرای تــــــازه ... - WelcomeBC

راهنمای استفاده از منابع و خدمات موجود بـــــرای تــــــازه ... - WelcomeBC

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

کار و تجارت<br />

اعتبارنامه ها<br />

تازه واردین به کانادا معموال از کشورهای خودشان اعتبارنامه<br />

‏)مدارک تخصصی،‏ دیپلم،‏ مدارک تحصیلی(‏ دارند.‏ بسیاری<br />

از اعتبارنامه های کشورهای دیگر در کانادا قابل قبول می<br />

باشند.‏ ممکن است از شما بخواهند مدارک خود را برای<br />

کار و تحصیل ترجمه کرده و ارزشیابی کنید.‏<br />

‏"انستیتوی تکنولوژی بریتیش کلمبیا"‏ که به آن<br />

)British Columbia Institute of Technology(<br />

یا )BCIT( می گویند مسئول ‏"خدمات ارزشیابی<br />

مدارک بین المللی"‏ Credential( International<br />

،)Evaluation Service اختصارا ،)ICES( می باشد.‏<br />

مدارک دبیرستان و دانشگاه توسط )ICES( بمنظور کار<br />

ارزشیابی می شود.‏ پرداخت هزینۀ انجام این کار بعهده<br />

شما است.‏<br />

برای تماس گرفتن با )ICES( اگر در ونکوور بزرگ زندگی<br />

می کنید با شماره 432-8800 604 تماس بگیرید از<br />

هرجای دیگر بی سی با شماره 434-9197 1 866 تماس<br />

بگیرید و یا به وب سایت:‏ www.bcit.ca/ices مراجعه<br />

کنید.‏<br />

بیشتر حرفه ها ‏)از قبیل معلمین،‏ دکترها،‏ آرشیتکت ها(‏<br />

سازمان های مخصوص خودشان را برای ارزشیابی دارند.‏ از<br />

یکی از کارکنان اداره استقرار مهاجرین در مورد سازمانی<br />

که در زمینه تخصص شما اطالعات دارد سئوال کنید.‏<br />

کار کردن<br />

قوانین مربوط به کار<br />

‏"استانداردهای قانون کار"‏ Standards( Employment<br />

)Act نام قانونی است که در بریتیش کلمبیا از حقوق<br />

کارگران دفاع می کند.‏ کارکنان و کارفرمایان بطور<br />

یکسان درمقابل قانون مسئولیت دارند.‏ اگر کارفرما<br />

قانون را رعایت نمی کند با او حرف بزنید.‏ اگر عضو<br />

اتحادیه هستید،‏ اول به مسئول اتحایه بگویید.‏ اگر<br />

مشکل برطرف نشد،‏ به ‏"شعبه استانداردهای کار"‏<br />

Branch( )Employment Standards تلفن کنید.‏<br />

اگر عضو اتحادیه هستید،‏ شعبه استانداردهای کار نمی<br />

تواند به شما کمک کند.‏ بایستی با شخصی در اتحادیه<br />

تان صحبت کنید.‏<br />

برای اطالعات بیشتر در باره Standards( Employment<br />

)Act با شماره 663-3316 1 800 تماس بگیرید.‏ از<br />

پرینس جورج باشماره 612-4100 250 تماس بگیرید و<br />

یا به وب سایت ذیل رجوع کنید:‏<br />

www.labour.gov.bc.ca/esb<br />

کارفرمایان نیز باید بدانند که اطاعت از Employment(<br />

)Standards Act بسیار مهم است.‏<br />

ساعات کار و اضافه کاری<br />

کارگران در بریتیش کلمبیا معموال هشت ساعت در روز<br />

و 40 ساعت در هفته کار می کنند.‏ اگر کارفرما از شما<br />

بخواهد که بیش از مقدار کار کنید،‏ باید به شما دستمزد<br />

بیشتری بپردازد که به آن اضافه دستمزد می گویند.‏<br />

میزان اضافه دستمزد،‏ در ازاء هر ساعت،‏ حداقل یک برابر<br />

و نیم دستمزد معمولی می باشد و به آن ‏"تایم اَند هَ‏ ف"‏<br />

half( )time and a می گویند.‏<br />

اگر کارفرما از شما بخواهد که سرکار حاضر شوید،‏<br />

باید حداقل دوساعت دستمزد به شما بدهد.‏ حتی اگر<br />

کاری برای انجام دادن نباشد و یا کمتر از دوساعت کار<br />

کرده باشید.‏ دانش آموزانی که زیر 18 سال هستند و<br />

در روزهای مدرسه کار می کنند،‏ باید حداقل دوساعت<br />

دستمزد بگیرند.‏<br />

76

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!