راÙÙÙ Ø§Û Ø§Ø³ØªÙاد٠از Ù Ùابع ٠خد٠ات Ù ÙجÙد بÙÙÙÙÙØ±Ø§Û ØªÙÙÙÙÙÙاز٠... - WelcomeBC
راÙÙÙ Ø§Û Ø§Ø³ØªÙاد٠از Ù Ùابع ٠خد٠ات Ù ÙجÙد بÙÙÙÙÙØ±Ø§Û ØªÙÙÙÙÙÙاز٠... - WelcomeBC
راÙÙÙ Ø§Û Ø§Ø³ØªÙاد٠از Ù Ùابع ٠خد٠ات Ù ÙجÙد بÙÙÙÙÙØ±Ø§Û ØªÙÙÙÙÙÙاز٠... - WelcomeBC
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
کار و تجارت<br />
اعتبارنامه ها<br />
تازه واردین به کانادا معموال از کشورهای خودشان اعتبارنامه<br />
)مدارک تخصصی، دیپلم، مدارک تحصیلی( دارند. بسیاری<br />
از اعتبارنامه های کشورهای دیگر در کانادا قابل قبول می<br />
باشند. ممکن است از شما بخواهند مدارک خود را برای<br />
کار و تحصیل ترجمه کرده و ارزشیابی کنید.<br />
"انستیتوی تکنولوژی بریتیش کلمبیا" که به آن<br />
)British Columbia Institute of Technology(<br />
یا )BCIT( می گویند مسئول "خدمات ارزشیابی<br />
مدارک بین المللی" Credential( International<br />
،)Evaluation Service اختصارا ،)ICES( می باشد.<br />
مدارک دبیرستان و دانشگاه توسط )ICES( بمنظور کار<br />
ارزشیابی می شود. پرداخت هزینۀ انجام این کار بعهده<br />
شما است.<br />
برای تماس گرفتن با )ICES( اگر در ونکوور بزرگ زندگی<br />
می کنید با شماره 432-8800 604 تماس بگیرید از<br />
هرجای دیگر بی سی با شماره 434-9197 1 866 تماس<br />
بگیرید و یا به وب سایت: www.bcit.ca/ices مراجعه<br />
کنید.<br />
بیشتر حرفه ها )از قبیل معلمین، دکترها، آرشیتکت ها(<br />
سازمان های مخصوص خودشان را برای ارزشیابی دارند. از<br />
یکی از کارکنان اداره استقرار مهاجرین در مورد سازمانی<br />
که در زمینه تخصص شما اطالعات دارد سئوال کنید.<br />
کار کردن<br />
قوانین مربوط به کار<br />
"استانداردهای قانون کار" Standards( Employment<br />
)Act نام قانونی است که در بریتیش کلمبیا از حقوق<br />
کارگران دفاع می کند. کارکنان و کارفرمایان بطور<br />
یکسان درمقابل قانون مسئولیت دارند. اگر کارفرما<br />
قانون را رعایت نمی کند با او حرف بزنید. اگر عضو<br />
اتحادیه هستید، اول به مسئول اتحایه بگویید. اگر<br />
مشکل برطرف نشد، به "شعبه استانداردهای کار"<br />
Branch( )Employment Standards تلفن کنید.<br />
اگر عضو اتحادیه هستید، شعبه استانداردهای کار نمی<br />
تواند به شما کمک کند. بایستی با شخصی در اتحادیه<br />
تان صحبت کنید.<br />
برای اطالعات بیشتر در باره Standards( Employment<br />
)Act با شماره 663-3316 1 800 تماس بگیرید. از<br />
پرینس جورج باشماره 612-4100 250 تماس بگیرید و<br />
یا به وب سایت ذیل رجوع کنید:<br />
www.labour.gov.bc.ca/esb<br />
کارفرمایان نیز باید بدانند که اطاعت از Employment(<br />
)Standards Act بسیار مهم است.<br />
ساعات کار و اضافه کاری<br />
کارگران در بریتیش کلمبیا معموال هشت ساعت در روز<br />
و 40 ساعت در هفته کار می کنند. اگر کارفرما از شما<br />
بخواهد که بیش از مقدار کار کنید، باید به شما دستمزد<br />
بیشتری بپردازد که به آن اضافه دستمزد می گویند.<br />
میزان اضافه دستمزد، در ازاء هر ساعت، حداقل یک برابر<br />
و نیم دستمزد معمولی می باشد و به آن "تایم اَند هَ ف"<br />
half( )time and a می گویند.<br />
اگر کارفرما از شما بخواهد که سرکار حاضر شوید،<br />
باید حداقل دوساعت دستمزد به شما بدهد. حتی اگر<br />
کاری برای انجام دادن نباشد و یا کمتر از دوساعت کار<br />
کرده باشید. دانش آموزانی که زیر 18 سال هستند و<br />
در روزهای مدرسه کار می کنند، باید حداقل دوساعت<br />
دستمزد بگیرند.<br />
76