راÙÙÙ Ø§Û Ø§Ø³ØªÙاد٠از Ù Ùابع ٠خد٠ات Ù ÙجÙد بÙÙÙÙÙØ±Ø§Û ØªÙÙÙÙÙÙاز٠... - WelcomeBC
راÙÙÙ Ø§Û Ø§Ø³ØªÙاد٠از Ù Ùابع ٠خد٠ات Ù ÙجÙد بÙÙÙÙÙØ±Ø§Û ØªÙÙÙÙÙÙاز٠... - WelcomeBC
راÙÙÙ Ø§Û Ø§Ø³ØªÙاد٠از Ù Ùابع ٠خد٠ات Ù ÙجÙد بÙÙÙÙÙØ±Ø§Û ØªÙÙÙÙÙÙاز٠... - WelcomeBC
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
فصل 8: کار و تجارت<br />
مرخصی بارداری و مرخصی والدین<br />
زنان باردار می توانند به مدت 17 هفته از "مرخصی<br />
بارداری" leave( )maternity بدون حقوق استفاده کنند.<br />
این مرخصی را از 11 هفته قبل از به دنیا آمدن نوزاد می<br />
توان شروع کرد. بعد از به دنیا آمدن نوزاد نیز می توان<br />
حداکثر 35 هفته "مرخصی والدین" leave( )parental<br />
گرفت. بطور کلی مرخصی بارداری و مراقبت از نوزاد ممکن<br />
است تا 52 هفته طول بکشد. مادر می تواند در طول این<br />
مرخصی از بیمه کار )EI( پول بگیرد. پدر نوزاد و یا یکی از<br />
والدین که کودک را به فرزندی قبول کرده نیز می توانند تا<br />
37 هفته از "مرخصی والدین" استفاده کنند.<br />
مرخصی انسان دوستانه<br />
اگر یکی از افراد نزدیک خانواده به شدت بیمار بوده و یا در<br />
حال مرگ است، کارفرما موظف است به شما "مرخصی<br />
انسان دوستانه" بدهد. برطبق قانون هر فردی می تواند<br />
در هر شش ماه حداکثر هشت هفته مرخصی انسان<br />
دوستانه بگیرد. بعضی از کارفرمایان به شما مرخصی<br />
با حقوق می دهند، به شرط اینکه مدت مرخصی<br />
کوتاه تر باشد. برای اطالعات بیشتر به وب سایت:<br />
www.labour.gov.bc.ca/esb رجوع کنید.<br />
بیکار شدن<br />
اگر به مدت سه ماه یا کمتر از سه ماه کار کرده باشید،<br />
کارفرما می تواند عذر شما را، بدون اخطار و یا پرداخت<br />
حقوق و مزایای اضافی، بخواهد. اخطار در اینجا بدین<br />
معنا است که مجبور نیست از قبل به صورت کتبی به<br />
شما اطالع بدهد که می خواهد بی کارتان کنند. اگر<br />
کارفرمای شما به طور کتبی اخطار نداده باشد، بایستی<br />
به جای آن حقوق دریافت کنید. اگر برای بیش از سه<br />
ماه کار کرده باشید، کارفرمای شما بایستی برای یک<br />
هفته اخطار داده باشد یا حقوق شما را برای یک هفته<br />
بپردازد. اگر برای یک سال کار کرده باشید، کارفرمای شما<br />
بایستی برای دو هفته اخطار داده باشد یا حقوق شما<br />
را برای دو هفته بپردازد. در موارد استثنائی، ممکن است<br />
کارفرما برای اخراج "دلیل موجه" داشته باشد که بدون<br />
اخطار یا پرداخت حقوق می باشد. اگر کارفرما به شما<br />
گفت که لزومی ندارد که به شما اخطار یا حقوق بدهد،<br />
بایستی با شعبه استانداردهای استخدامی صحبت<br />
کنید. )به فهرست در انتهای این فصل مراجعه کنید.(<br />
اگر کار تمام وقت خود را ترک می کنید، کارفرما<br />
موظف است "مدارک سابقه کارتان" of( record<br />
)employment را به شما بدهد. این مدارک را برای<br />
تقاضای بیمه کار Insurance( )Employment نیاز<br />
دارید. بیمه کار )EI( ممکن است در صورت اخراج و یا<br />
استعفاء از پرداخت مزایا به شما خودداری کند.<br />
بیمه کار )ای آی(<br />
بیمه کار )EI( پولی است که دولت به افرادی که بیکار<br />
شده اند می پردازد. هنگامی که کار می کنید، هر ماه<br />
مقداری از حقوق تان را برای این بیمه کسر می کنند تا<br />
وقتی که بیکار شدید بتوانید از این بیمه استفاده کنید<br />
و همزمان بدنبال کار جدید بگردید.<br />
برای گرفتن )EI( باید ساعات معینی کار کرده باشید. در<br />
صورت اخراج شدن یا استعفا دادن ممکن است به شما<br />
Employment( ندهند. برای تماس با اداره بیمه کار )EI(<br />
)Insurance به شماره 206-7218 1 800 تلفن کنید<br />
و یا از وب سایت: www.servicecanada.gc.ca دیدن<br />
نمائید.<br />
کمک درآمد<br />
بیمه کار )EI( را ممکن است بعد از یک سال بیکار بودن<br />
قطع کنند. در این صورت ممکن است بتوانید از دولت استان<br />
کمک بگیرید. دولت استان کمک خود را تحت برنامه ای<br />
بنام "کار و امداد بی سی" and( B.C. Employment<br />
،)income assistance( یا "کمک درآمد" )Assistance<br />
یا "ولفیر" )welfare( ارائه می دهد. برای اینکه بدانید آیا<br />
برای این برنامه واجد شرائط هستید با مرکز کار و امداد<br />
centre( )employment and assistance با شماره<br />
تلفن 866-0800 1 866 تماس بگیرید و در باره شرائط<br />
تقاضا سئوال کنید. همچنین می توانید با "سرویس بی<br />
سی" BC( )Service به شماره 663-7867 1 800<br />
تماس گرفته و یا از وب سایت: www.servicebc.gov.bc.ca<br />
دیدن کرده و آدرس نزدیکترین دفتر به محل زندگی تان را<br />
79 راهنمای استفاده از منابع و خدمات موجود برای تازه واردین به بریتیش کلمبیا