monografia28abril2008.pdf - Asepeyo
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2. El trabajador está obligado a observar en su trabajo las medidas legales<br />
y reglamentarias de seguridad e higiene.<br />
Prevención de Riesgos Laborales<br />
Artículo 14. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales (coincide<br />
con el art. 19 ET)<br />
1. Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de<br />
seguridad y salud en el trabajo.<br />
El citado derecho supone la existencia de un correlativo deber del<br />
empresario de protección de los trabajadores frente a los riesgos<br />
laborales.<br />
2. En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar<br />
la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los<br />
aspectos relacionados con el trabajo.<br />
Artículo 15. Principios de la acción preventiva<br />
4. La efectividad de las medidas preventivas deberá prever las distracciones<br />
o imprudencias no temerarias que pudiera cometer el trabajador.<br />
Bonus malus<br />
Recientemente se ha hablado mucho sobre la aplicación de un sistema de<br />
bonus malus sobre las cotizaciones que las empresas aportan a la Seguridad<br />
Social y que está basado en sus índices de siniestralidad. Veamos cuáles son<br />
las referencias legales que enmarcan este proyecto.<br />
Ley de la Seguridad Social<br />
Artículo 108. Cotización por accidentes de trabajo y enfermedades<br />
profesionales<br />
- La cotización por las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad<br />
profesional se efectuará con sujeción a primas, que podrán ser diferentes<br />
para las distintas actividades, industrias y tareas.<br />
- Se podrán establecer, para las empresas que ofrezcan riesgos de<br />
enfermedades profesionales, primas adicionales a la cotización de<br />
accidentes de trabajo, en relación a la peligrosidad de la industria o clase<br />
de trabajo y a la eficacia de los medios de prevención empleados.<br />
La cuantía de las primas a que se refieren los números anteriores podrá<br />
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