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monografia28abril2008.pdf - Asepeyo

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2. El trabajador está obligado a observar en su trabajo las medidas legales<br />

y reglamentarias de seguridad e higiene.<br />

Prevención de Riesgos Laborales<br />

Artículo 14. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales (coincide<br />

con el art. 19 ET)<br />

1. Los trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de<br />

seguridad y salud en el trabajo.<br />

El citado derecho supone la existencia de un correlativo deber del<br />

empresario de protección de los trabajadores frente a los riesgos<br />

laborales.<br />

2. En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar<br />

la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los<br />

aspectos relacionados con el trabajo.<br />

Artículo 15. Principios de la acción preventiva<br />

4. La efectividad de las medidas preventivas deberá prever las distracciones<br />

o imprudencias no temerarias que pudiera cometer el trabajador.<br />

Bonus malus<br />

Recientemente se ha hablado mucho sobre la aplicación de un sistema de<br />

bonus malus sobre las cotizaciones que las empresas aportan a la Seguridad<br />

Social y que está basado en sus índices de siniestralidad. Veamos cuáles son<br />

las referencias legales que enmarcan este proyecto.<br />

Ley de la Seguridad Social<br />

Artículo 108. Cotización por accidentes de trabajo y enfermedades<br />

profesionales<br />

- La cotización por las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad<br />

profesional se efectuará con sujeción a primas, que podrán ser diferentes<br />

para las distintas actividades, industrias y tareas.<br />

- Se podrán establecer, para las empresas que ofrezcan riesgos de<br />

enfermedades profesionales, primas adicionales a la cotización de<br />

accidentes de trabajo, en relación a la peligrosidad de la industria o clase<br />

de trabajo y a la eficacia de los medios de prevención empleados.<br />

La cuantía de las primas a que se refieren los números anteriores podrá<br />

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