monografia28abril2008.pdf - Asepeyo
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Sobrecargas musculoesqueléticas.<br />
“Escuela de espalda <strong>Asepeyo</strong>”<br />
Las alteraciones del sistema musculoesquelético, asociadas a alteraciones de la<br />
postura y movimientos repetitivos de origen laboral, se han convertido en un<br />
problema sociosanitario de primer orden en España y en el resto de los países<br />
de la Comunidad Económica Europea. El incremento de la discapacidad de<br />
larga duración y de los costes económicos, sociales y sanitarios, han impulsado<br />
programas de acción en el marco de la comunidad, poniendo énfasis en la<br />
prevención de este tipo de lesiones.<br />
Baste como ejemplo mencionar, en países de nuestro entorno, el caso del Reino<br />
Unido, que durante la segunda parte de la década de los años 90 duplicó el<br />
número de días de baja de sus trabajadores por este motivo. Igualmente, en<br />
España según la “Encuesta de Condiciones de Trabajo” del año 1993, el 60,4%<br />
de los encuestados referían haber sufrido dolor de espalda relacionado con el<br />
ejercicio de su trabajo. En el informe del Ministerio de Trabajo y Asuntos<br />
Sociales del año 2000, se reflejaba que un 28,43% de las bajas laborales de ese<br />
año se debieron a sobreesfuerzos laborales con la pérdida de 2.008.436<br />
jornadas laborales.<br />
Los factores de tipo físico y psíquico asociados al puesto de trabajo y los<br />
factores de tipo individual inherentes al trabajador actúan como factores de<br />
riesgo que inciden de forma significativa en el aumento de las lesiones<br />
musculoesqueléticas de origen laboral.<br />
El sobreesfuerzo, las posturas forzadas, los movimientos repetitivos y las<br />
vibraciones sufridas en los puestos de trabajo son los factores físicos más<br />
frecuentemente relacionados con la aparición de este tipo de patologías.<br />
Situaciones de insatisfacción laboral y baja retribución económica, el bajo<br />
control del propio trabajo, el estrés, un bajo apoyo social en algunas profesiones<br />
y la monotonía laboral, se valoran como factores psicosociales que pueden<br />
desencadenar cuadros sintomáticos en sobrecargas del sistema músculo<br />
esquelético.<br />
Igualmente, las características propias del individuo se suman a los factores<br />
anteriormente señalados a la hora de contribuir en la génesis de un cuadro<br />
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