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Otros aspectos regulados por el RD 1109/2007:
- En la disposición transitoria segunda se indican las peculiaridades a tener
en cuenta en el desplazamiento de trabajadores en una prestación de
servicios transnacional.
- Considera, en su disposición adicional quinta, que la obligación de
disponer del Libro Registro en las obras de construcción, quedará
cumplida mediante el Libro de Subcontratación.
- La disposición final tercera, modifica el RD. 1627/1997 en los aspectos
relacionados con el Libro de Incidencias en lo relativo a la remisión de
incidencias a la Inspección de Trabajo y al procedimiento de actualización
del aviso previo, en el caso de que se incorporen a la obra un coordinador
de seguridad y salud o contratistas no identificados en el aviso previo
inicialmente remitido a la autoridad laboral.
Este RD entró en vigor el 26-08-2007. En el BOE número 219 del 12-09-2007,
se ha publicado una corrección de errores del citado RD.
El IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción
Incluye normativa específica de seguridad y salud laboral, que mejora y
desarrolla la actualmente en vigor en construcción, tal como está previsto en la
Ley 31/1995 de PRL. Cabe destacar que con este Convenio deja de tener
vigencia del capítulo XVI de la derogada Ordenanza Laboral de la
Construcción de 28 de agosto de 1970, que todavía era de aplicación por
estar recogido en los anteriores convenios.
Se divide en dos partes:
- Libro I. Aspectos generales del Convenio General del Sector de la
Construcción.
- Libro II. Aspectos relativos a la Seguridad y Salud en el Sector de la
Construcción.
Del Libro I tienen especial interés los siguientes aspectos:
- El ámbito de aplicación del Convenio (artículo 3), de obligado
cumplimiento en todas las actividades propias del sector de la
construcción. En el anexo I se detalla una lista indicativa, no exhaustiva,
de actividades en la que será de aplicación dicho Convenio.
- La nueva clasificación profesional de los trabajadores (artículo 24), que
será elaborada en el plazo de un año por la Fundación Laboral de la
Construcción, definirá los oficios, especialidades, profesiones y grupos
profesionales.
- Definición de los trabajos que se consideran excepcionalmente penosos,
tóxicos o peligrosos (artículo 55) y trabajos nocturnos (artículo 56).
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