monografia28abril2008.pdf - Asepeyo

Actividades más técnicas de normalización y coordinación de los
organismos encargados de la certificación reglamentaria de maquinaria y
equipos de protección personal (EPP)
Para llevar a cabo el conjunto de estas misiones, EUROGIP está en contacto
con las instancias comunitarias, principalmente: la Comisión Europea, Eurostat
y la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, y con los
organismos de seguros y prevención de los diferentes países de la UE.
EUROGIP se administra a través de un consejo de administración paritario
compuesto por 10 miembros titulares que representan a los empleadores y a
sindicatos de los trabajadores asalariados.
Para más información, se puede consultar: www.eurogip.fr
I Marco comunitario relativo a la prevención de riesgos
profesionales
Situación del Derecho comunitario en materia de seguridad y salud en el
trabajo
Antes de la adopción del Acta Única Europea en 1986, las cuestiones relativas
a la seguridad y la salud en el trabajo (SST) ocupaban un lugar relativamente
residual en el ordenamiento comunitario. El objetivo de la protección de la
seguridad y la salud de los trabajadores ocupaba una posición bastante
secundaria en el marco de la construcción europea que existía en aquel
momento y era, sobre todo, una cuestión económica.
Esto desembocó en la adopción de un número limitado de directivas entre 1980
y 1986 relativas, principalmente, a la protección de los trabajadores ante los
riesgos por exposición a agentes químicos, físicos y biológicos en el trabajo; la
exposición a plomo metálico y sus componentes iónicos, la exposición al
amianto o por los riesgos derivados de la exposición al ruido en el trabajo.
En 1986, la competencia comunitaria en materia de seguridad y salud en el
trabajo se reafirmó claramente con la adopción, el 28 de febrero de 1986, del
Acta Única Europea, que incorporó una modificación importante al Tratado de
Roma con la introducción del artículo 118A (en adelante, artículo 137 del
Tratado).
El artículo precisa que la Comunidad apoya y completa la acción de los Estados
miembros en el ámbito de la mejora del medio de trabajo, para proteger la
seguridad y la salud de los trabajadores, las condiciones de trabajo, etc. y que
a este fin, el Consejo puede decidir, mediante directivas, las prescripciones
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