monografia28abril2008.pdf - Asepeyo

Introducción
Con el objetivo de asegurar unas adecuadas condiciones de trabajo, las buenas
prácticas en el ámbito de la seguridad y salud laboral deberían estar integradas
de forma global en la gestión de las empresas. Asumir este compromiso desde
la dirección, y contar con la colaboración de los trabajadores de la entidad, es
necesario para conseguir este fin.
Éste fue el tema que se escogió para la jornada que Asepeyo organizó este año
en Zaragoza para conmemorar, como viene haciendo desde hace seis años, el
28 de abril, Día de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
Observamos que cada vez más, tanto desde la Administración como desde los
propios agentes sociales, se impulsan medidas innovadoras para la prevención
de nuevos riesgos ante los cambios que se producen en el entorno laboral y
social.
También se persigue una mejor gestión, un uso efectivo de la evaluación de
riesgos y la aplicación de sus resultados, y un compromiso por parte de los
diferentes agentes por centrar sus esfuerzos en la prevención efectiva de los
trabajadores.
El incremento progresivo de procesos debidos a trastornos musculoesqueléticos
con evidente incidencia en el trabajo, que en estos momentos constituye uno de
los principales problemas de salud en la Unión Europea, fue el eje de la mesa
redonda dedicada a cuestiones del ámbito sanitario. Por otro lado, la entrada en
vigor del nuevo reglamento para los riesgos químicos, que afectará a un gran
número de empresas, y las prácticas preventivas específicas para el sector de
la construcción, son los principales aspectos que se abordaron en los talleres
técnicos de la jornada.
Para exponer estas cuestiones, además de ahondar en las experiencias de
gestión de la prevención por parte de la Administración en España y en Francia,
Asepeyo convocó, el pasado mes de abril, a expertos del mundo empresarial e
institucional, así como a especialistas de la propia entidad que abordaron el
tema de las buenas prácticas, haciendo hincapié en aspectos concretos que
están marcando, actualmente, la realidad laboral.
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