Imagen-Corporativa-parte 3 - Economía Personal

Gustavo Ibáñez Padilla Imagen Corporativa p 03 24• Instrumento para medir la pertinencia de las investigaciones durante todo su desarrollo(proyecto, ejecución y seguimiento).• Lista de control para el mantenimiento posterior.Contenidos técnicos de los programas• Objetivos particulares del programa. Es indispensable para que los agentes técnicos de laintervención ajusten su actuación a los marcos de las necesidades y condiciones concretas.• Campo empírico del programa. Una vez definidos los objetivos concretos del programa sedeberá explicitar su campo, o sea, el repertorio de recursos de identificación que se someterán ala intervención, cualquiera sea su índole.• Contenidos ideológicos del programa. Este bloque de prescripciones materializa la distribuciónequilibrada de la ideología institucional por todos sus soportes convencionales. Se refiere a loscontenidos, a lo que “se debe comunicar”.• Mecanismos de implementación del programa. Los criterios con que se convocará y seleccionaráa sus agentes técnicos, los criterios con que se controlará la gestión de éstos y el Plan de trabajopara el desarrollo del programa en todas sus fases internas._ _ _ _ _