Imagen-Corporativa-parte 3 - Economía Personal
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Gustavo Ibáñez Padilla <strong>Imagen</strong> <strong>Corporativa</strong> p 03 25La Gestalt corporativa, según el enfoque de Justo Villafañe<strong>Imagen</strong> <strong>Corporativa</strong> construida en la mente del públicoA partir de un estímulo (conceptualizado)Corregido por el trabajo perceptivoResultado: Isomorfismo gestálticoIdentidad + Trabajo corporativo = <strong>Imagen</strong>Trabajo corporativoIdentidad<strong>Imagen</strong> intencionalLa <strong>Imagen</strong> <strong>Corporativa</strong>como síntesis de la realidad de la empresa(Justo Villafañe)• La <strong>Imagen</strong> debe basarse en la propia realidad de laempresa• En la <strong>Imagen</strong> deben prevalecer los puntos fuertes de lacompañía• Debe existir coordinación de las políticas formales conlas funcionalesSF coordinado con SD (Id.V, Cult., Com.)Concepto de <strong>Imagen</strong> <strong>Corporativa</strong>Comportamiento(sistema fuerte) [1]EmpresaCultura<strong>Imagen</strong>funcionalAutoimagen<strong>Imagen</strong><strong>Corporativa</strong><strong>Personal</strong>idad<strong>Imagen</strong>intencional