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14<strong>¡¡¡</strong>B<strong>ú</strong><strong>sc</strong>a<strong>te</strong> <strong>la</strong> <strong>vid</strong>a!!! Fo<strong>rm</strong>ac<strong>ió</strong>n y emp<strong>le</strong>omestre de 2008 el n<strong>ú</strong>mero de ocupados ha disminuido un 0,77% motivado, en mayor medidapor un de<strong>sc</strong>enso del 10,49% en el sector de <strong>la</strong> construcc<strong>ió</strong>n.Seg<strong>ú</strong>n los analistas económicos, esta situac<strong>ió</strong>n continuará agravándose duran<strong>te</strong> 2009, pudiendoalcanzar <strong>la</strong> tasa de paro (cocien<strong>te</strong> entre el n<strong>ú</strong>mero de parados y de activos) valoresde hasta el 14%, lo que supondría un aumento de casi 3 puntos respecto a <strong>la</strong> situac<strong>ió</strong>nactual.En lo que se refiere a <strong>la</strong> situac<strong>ió</strong>n de <strong>la</strong>s mujeres en el mercado <strong>la</strong>boral, duran<strong>te</strong> los <strong>ú</strong>ltimosaños el n<strong>ú</strong>mero de ocupadas en nuestra reg<strong>ió</strong>n aumentó considerab<strong>le</strong>men<strong>te</strong>, aunqueen <strong>la</strong> actualidad <strong>la</strong> tasa de paro femenina (13,64%) contin<strong>ú</strong>a siendo sensib<strong>le</strong>men<strong>te</strong>superior a <strong>la</strong> ma<strong>sc</strong>ulina (6,20%). Castil<strong>la</strong> y León es una de <strong>la</strong>s comunidades con mayoresdiferencias entre <strong>la</strong>s tasas deparo de hombres y mujeres.Esto se debe, en gran medida, a quea pesar de los numerosos emp<strong>le</strong>osfemeninos que se crean en Castil<strong>la</strong> yLeón, el n<strong>ú</strong>mero de mujeres activasque se incorporan al mercado <strong>la</strong>bora<strong>le</strong>s mayor, lo que arroja una tasa deparo entre estas que, aunque ha idodecreciendo, a<strong>ú</strong>n es muy alta. Por supar<strong>te</strong>, los emp<strong>le</strong>os ma<strong>sc</strong>ulinos creados,fren<strong>te</strong> a los nuevos activos de es<strong>te</strong>sexo, han logrado reducir en mayorDISTRIBUCIÓNmedida <strong>la</strong>DEtasaLOSdeHOMBRESdesemp<strong>le</strong>oENma<strong>sc</strong>ulinoen MERCADO <strong>la</strong> reg<strong>ió</strong>n. LABORALELLa representac<strong>ió</strong>n Agricultura de <strong>la</strong> mujer en elmercado <strong>la</strong>boral también 10,2% Industria difiere deServicios <strong>la</strong> del hombre y, tal como23,2%<strong>te</strong> mostramosen los siguien<strong>te</strong>s gráficos, puedes48,6%observar que un 85,6% de <strong>la</strong>s mujeresocupadas lo está en el sector servicios,mientras que su representac<strong>ió</strong>nConstrucc<strong>ió</strong>n18,0%en el resto de sectores es c<strong>la</strong>ramen<strong>te</strong>minoritaria.DISTRIBUCIÓN DE LOS HOMBRES EN ELMERCADO LABORALServicios48,6%DISTRIBUCIÓN DE LAS MUJERES EN ELMERCADO LABORALServicios85,6%Agricultura3,4%Agricultura10,2% Industria23,2%Construcc<strong>ió</strong>n18,0%Industria8,5%Construcc<strong>ió</strong>n2,4%DISTRIBServicios85,6%1.2. Inmigrac<strong>ió</strong>nDuran<strong>te</strong> los <strong>ú</strong>ltimos años, y sobre todo después de <strong>la</strong>s <strong>ú</strong>ltimas ampliaciones de <strong>la</strong> Un<strong>ió</strong>nEuropea, el n<strong>ú</strong>mero de inmigran<strong>te</strong>s que ha l<strong>le</strong>gado a nuestro país ha aumentado hastaalcanzar en <strong>la</strong> actualidad, una cifra que supera los 5 millones, lo que supone un 11,1%de <strong>la</strong> pob<strong>la</strong>c<strong>ió</strong>n total.
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