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Cómo bu<strong>sc</strong>ar trabajo 95Acudir directamen<strong>te</strong> a una empresa para in<strong>te</strong>ntar hab<strong>la</strong>r con el responsab<strong>le</strong> de recursoshumanos o entregar <strong>la</strong> carta en mano, aunque puede resultar<strong>te</strong> más incómodo demuestraun mayor in<strong>te</strong>rés por trabajar.Como no<strong>rm</strong>as genera<strong>le</strong>s, al e<strong>sc</strong>ribir <strong>la</strong> carta <strong>te</strong>n en cuenta los siguien<strong>te</strong>s aspectos:•yOcupa una so<strong>la</strong> hoja.•yUtiliza el mismo papel, <strong>la</strong> misma <strong>le</strong>tra y los mismos márgenes que en el currículum.•yUtiliza un <strong>le</strong>nguaje sencillo, c<strong>la</strong>ro, directo, cordial y respetuoso.•yNo ol<strong>vid</strong>es separar con un espacio los diferen<strong>te</strong>s párrafos para que <strong>la</strong> carta <strong>te</strong>nga unaspecto airoso que facili<strong>te</strong> su <strong>le</strong>ctura.•ySi estás respondiendo a un anuncio pon <strong>la</strong> referencia.•yNunca <strong>te</strong> subestimes, pero tampoco <strong>te</strong> des aires de superioridad.•yNo cuen<strong>te</strong>s desgracias ni los motivos por los que bu<strong>sc</strong>as el trabajo.•yEmp<strong>le</strong>a siempre pa<strong>la</strong>bras que expresen algo concreto, que indiquen logros.•yNo solici<strong>te</strong>s dos puestos en <strong>la</strong> misma empresa, pensando que si no es en uno <strong>te</strong> puedancoger en otro.•yNo incluyas un sello para que <strong>te</strong> remitan <strong>la</strong> con<strong>te</strong>stac<strong>ió</strong>n.•yNo ol<strong>vid</strong>es poner tu nombre y apellidos comp<strong>le</strong>tos, direcc<strong>ió</strong>n postal, <strong>te</strong>léfonos de contacto(fijo y móvil) y tu direcc<strong>ió</strong>n de correo e<strong>le</strong>ctrónico.•yEl nombre y direcc<strong>ió</strong>n que pongas en el sobre tienen que coincidir con los que <strong>te</strong>ngaspuestos en el currículum.•yFí<strong>rm</strong>a<strong>la</strong> siempre en bolígrafo, no utilices fotocopias.•yNunca grapes <strong>la</strong> carta al currículum.Seg<strong>ú</strong>n su finalidad podemos distinguir varios tipos de cartas:• yCarta de presentac<strong>ió</strong>n: se utiliza para responder a una oferta de trabajo y acompañaral currículum vitae.• yCarta de autocandidatura: consis<strong>te</strong> en ofrecer tu trabajo a una empresa sin que estahaya puesto un anuncio o demandado trabajadores de alguna otra fo<strong>rm</strong>a.• yCarta de seguimiento, recordatorio de <strong>la</strong> entrevista y agradecimiento: esta cartase envía cuando ya has realizado <strong>la</strong> entrevista, para que no se ol<strong>vid</strong>en de ti.C. L<strong>la</strong>mada <strong>te</strong><strong>le</strong>fónicaPuedes utilizar esta técnica para poner<strong>te</strong> en contacto con empresas que previamen<strong>te</strong>hayan puesto alg<strong>ú</strong>n anuncio o l<strong>la</strong>mar directamen<strong>te</strong> a alguna empresa que <strong>te</strong> in<strong>te</strong>rese,aunque no haya habido ning<strong>ú</strong>n anuncio ni convocatoria previa. En es<strong>te</strong> <strong>ú</strong>ltimo caso debes<strong>te</strong>ner muy buenas do<strong>te</strong>s de comunicac<strong>ió</strong>n o l<strong>la</strong>mar en nombre de alg<strong>ú</strong>n conocido de tu in<strong>te</strong>rlocutor,ya que sino será muy difícil que consigas una entrevista (es más aconsejab<strong>le</strong> queutilices <strong>la</strong> técnica de autocandidatura).
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