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Cómo bu<strong>sc</strong>ar trabajo 97En el siguien<strong>te</strong> ejemplo <strong>te</strong> mostramos algunas de <strong>la</strong>s preguntas quese pueden incluir en un fo<strong>rm</strong>u<strong>la</strong>rio de solicitud de un emp<strong>le</strong>o. Comoejercicio, prueba a rel<strong>le</strong>narlo con tus datos.DATOS PERSONALESNombreApellidosDirecc<strong>ió</strong>nPob<strong>la</strong>c<strong>ió</strong>nProvinciaCódigo postalFecha de nacimientoLugar de nacimientoNacionalidadSi no es us<strong>te</strong>d español ¿tiene pe<strong>rm</strong>iso de trabajo?Telf. fijo Telf. móvil e-mail¿Tiene carnet de conducir?¿Cuál?¿Ha trabajado an<strong>te</strong>s en esta empresa?¿Dónde?ESTUDIOSTítuloCentroFecha inicioFecha finIdiomasNivel (bajo, medio, alto, nativo)Otros estudios y cursosEXPERIENCIA PROFESIONAL (DATOS DE SU ÚLTIMO EMPLEO)EmpresaDirecc<strong>ió</strong>nPuesto Durac<strong>ió</strong>n SueldoDe<strong>sc</strong>riba sus responsabilidadesMotivo de <strong>te</strong><strong>rm</strong>inac<strong>ió</strong>nOtros trabajos an<strong>te</strong>rioresDISPONIBILIDADDisponibilidad para viajarDisponibilidad comp<strong>le</strong>ta o parcialSI SU DISPONIBILIDAD ES PARCIAL INDIQUE LAS HORAS Y LOS DÍAS DE LA SEMANA DE QUE DISPONELunes Mar<strong>te</strong>s Miérco<strong>le</strong>s Jueves Viernes Sábado DomingoOTROS DATOS¿Padece alguna enfe<strong>rm</strong>edad o defecto físico que pueda afectar a su trabajo?¿Cómo ha <strong>te</strong>nido constancia de <strong>la</strong> exis<strong>te</strong>nciade es<strong>te</strong> emp<strong>le</strong>o?¿Por qué <strong>le</strong> gustaría trabajar en estaempresa?¿Cuá<strong>le</strong>s son los aspectos positivos queus<strong>te</strong>d puede aportar?¿Qué no <strong>le</strong> gustaba de su trabajo an<strong>te</strong>rior?FechaFi<strong>rm</strong>a
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