¡¡¡ B ú sc a te la vid a !!! F o rm a c ió n y e m p le o - Inicio

150¡¡¡Búscate la vida!!! Formación y empleo•yNo haber agotado la duración máxima establecida para los contratos de aprendizaje opara la formación en una relación laboral anterior, en la misma o distinta empresa.•ySi hubieras tenido una contratación en aprendizaje con anterioridad, inferior a dos años,te podrían contratar para formación solo por el tiempo que quede hasta completar laduración establecida.La duración del contrato no puede ser inferior a seis meses ni superior a dos años, salvoque por convenio colectivo se establezca, pero en ningún caso podrá ser inferior a seismeses ni superior a tres años, o a cuatro años en el caso de que el trabajador tenga algunaminusvalía.La formación práctica debe realizarse bajo latutela del empresario o de un trabajador conexperiencia profesional adecuada. Cada tutor nopodrá tener asignados más de tres trabajadorescontratados para la formación salvo que se determineun número distinto en los convenios colectivos.La formación teórica se impartirá fuera delpuesto de trabajo y dentro de la jornada laboral.El tiempo que se dedicará a la formación teóricano será inferior al 15% de la jornada máximaprevista en convenio.En el plazo de un mes desde la finalización de las enseñanzas, el empresario te dará uncertificado donde aparecerá la duración de la formación teórica y el nivel de la formaciónpráctica adquirida. El centro de impartición también emitirá un certificado donde constaráel grado de aprovechamiento.En el contrato debe constar: el nivel ocupacional de cada trabajador contratado en estamodalidad, el puesto de trabajo para el que se concierta, el tiempo dedicado a la formaciónteórica y su distribución horaria, la duración del contrato y el nombre y cualificación profesionalde la persona asignada como tutor.H. Contrato en prácticasSu objetivo es facilitar las prácticas profesionales a los trabajadores con título universitarioo formación profesional de grado medio o superior, e incluso otros títulos, siemprey cuando estén reconocidos oficialmente como equivalentes y que habiliten para el ejercicioprofesional.Para poder conseguir un contrato en prácticas no pueden transcurrir más de cuatro añosdesde que acabaste los estudios o de seis años si eres discapacitado.