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¡¡¡ B ú sc a te la vid a !!! F o rm a c ió n y e m p le o - Inicio

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262<strong>¡¡¡</strong>B<strong>ú</strong><strong>sc</strong>a<strong>te</strong> <strong>la</strong> <strong>vid</strong>a!!! Fo<strong>rm</strong>ac<strong>ió</strong>n y emp<strong>le</strong>o11.2.1. Incapacidad <strong>te</strong>mporalLa prestac<strong>ió</strong>n económica por incapacidad <strong>te</strong>mporalcubre <strong>la</strong> falta de ingresos que se producecuando el trabajador, debido a una enfe<strong>rm</strong>edado acciden<strong>te</strong>, está imposibilitado <strong>te</strong>mporalmen<strong>te</strong>para trabajar y precisa asis<strong>te</strong>ncia sanitaria,o cuando está en un periodo de observac<strong>ió</strong>npor enfe<strong>rm</strong>edad profesional y precisabaja médica.Para <strong>te</strong>ner derecho a esta prestac<strong>ió</strong>n deberás estarafiliado y en alta en <strong>la</strong> Seguridad Social oen situac<strong>ió</strong>n asimi<strong>la</strong>da al alta y haber cotizado,en el caso de enfe<strong>rm</strong>edad com<strong>ú</strong>n, 180 díasdentro de los 5 años inmediatamen<strong>te</strong> an<strong>te</strong>riores al hecho causan<strong>te</strong>. En caso de acciden<strong>te</strong> oenfe<strong>rm</strong>edad profesional, no <strong>te</strong> exigirán un periodo previo de cotizac<strong>ió</strong>n.¿CUÁNDO SE INICIA LA PRESTACIÓN?Por enfe<strong>rm</strong>edad com<strong>ú</strong>n o acciden<strong>te</strong> no <strong>la</strong>boral, desde el 4º día de <strong>la</strong> baja.Por acciden<strong>te</strong> de trabajo o enfe<strong>rm</strong>edad profesional, desde el día siguien<strong>te</strong> al de <strong>la</strong> baja.¿QUÉ TRÁMITES DEBES REALIZAR Y DÓNDE SE TRAMITAN?•yEl original será para <strong>la</strong> Inspecc<strong>ió</strong>n de Servicios Sanitarios.Par<strong>te</strong>s médicos de baja, de confi<strong>rm</strong>ac<strong>ió</strong>n•yDos copias para el trabajador: una para ti y otra que deberásde <strong>la</strong> baja y de alta, que se cumplimentaránpor cuadruplicado:entregar en <strong>la</strong> empresa en el p<strong>la</strong>zo de tres días.•yUna copia para <strong>la</strong> entidad gestora o mutua.En caso de enfe<strong>rm</strong>edad com<strong>ú</strong>n o acciden<strong>te</strong> no <strong>la</strong>boral, el par<strong>te</strong> médico de confi<strong>rm</strong>ac<strong>ió</strong>n de <strong>la</strong> baja seexpedirá el 4º día del inicio de incapacidad y, mientras <strong>la</strong> misma se man<strong>te</strong>nga, cada 7 días a partir delprimer par<strong>te</strong> de confi<strong>rm</strong>ac<strong>ió</strong>n.En el caso de acciden<strong>te</strong> <strong>la</strong>boral o enfe<strong>rm</strong>edad profesional se realizará a los 7 días natura<strong>le</strong>s siguien<strong>te</strong>s alinicio de <strong>la</strong> incapacidad y, sucesivamen<strong>te</strong>, cada 7 días.El <strong>te</strong>rcer par<strong>te</strong> de confi<strong>rm</strong>ac<strong>ió</strong>n y a partir de es<strong>te</strong>, cada 4 semanas, deberá ir acompañado de un info<strong>rm</strong>een el que se muestre <strong>la</strong> evoluc<strong>ió</strong>n del enfe<strong>rm</strong>o.Deberás incorporar<strong>te</strong> a tu trabajo al día siguien<strong>te</strong> del que ob<strong>te</strong>ngas el par<strong>te</strong> médico de alta.¿CUÁNTO SE COBRA?Por enfe<strong>rm</strong>edad com<strong>ú</strong>n o acciden<strong>te</strong> •y60% de <strong>la</strong> BR desde el día 4 hasta el 20 inclusive.no <strong>la</strong>boral:•y75% de <strong>la</strong> BR desde el día 21 en ade<strong>la</strong>n<strong>te</strong>.Por acciden<strong>te</strong> de trabajo o •y75% de <strong>la</strong> BR desde el primer día en el que se produzca el deenfe<strong>rm</strong>edadprofesional:recho a <strong>la</strong> prestac<strong>ió</strong>n.¿CUÁNDO FINALIZA?Por tran<strong>sc</strong>urso del p<strong>la</strong>zo máximo estab<strong>le</strong>cido.Por alta médica.Por pasar a ser pensionista.Por no presentar<strong>te</strong> a los reconocimientos.Otros aspectos que deberás <strong>te</strong>ner en cuenta son los siguien<strong>te</strong>s:

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