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Del sis<strong>te</strong>ma educativo al mundo <strong>la</strong>boral 45mac<strong>ió</strong>n dirigida a los trabajadores ocupados y desemp<strong>le</strong>ados a <strong>la</strong> nueva realidad económicay social (donde el capital humano es un factor c<strong>la</strong>ve para poder competir con éxito), asícomo a <strong>la</strong>s necesidades que demanda el mercado de trabajo.A. Objetivos del nuevo sis<strong>te</strong>ma de fo<strong>rm</strong>ac<strong>ió</strong>nEl objetivo principal es impulsar y ex<strong>te</strong>nder entre empresarios y trabajadores una fo<strong>rm</strong>ac<strong>ió</strong>nque responda a sus necesidades y contribuya al desarrollo de una economía basada en elconocimiento. Para ello se p<strong>la</strong>n<strong>te</strong>an los siguien<strong>te</strong>s objetivos:• yFavorecer <strong>la</strong> fo<strong>rm</strong>ac<strong>ió</strong>n de los trabajadores, tanto ocupados como desemp<strong>le</strong>ados,para mejorar su capacitac<strong>ió</strong>n profesional y promoc<strong>ió</strong>n personal.•yProporcionar a los trabajadores los conocimientosnecesarios para adaptarse a losrequerimientos del mercado <strong>la</strong>boral yde <strong>la</strong>s empresas.• yContribuir a mejorar <strong>la</strong> competiti<strong>vid</strong>ad yproducti<strong>vid</strong>ad de <strong>la</strong>s empresas.• yPo<strong>te</strong>nciar <strong>la</strong> in<strong>te</strong>grac<strong>ió</strong>n o rein<strong>te</strong>grac<strong>ió</strong>nde los trabajadores desemp<strong>le</strong>ados enel mercado de trabajo, especialmen<strong>te</strong> alos que encuentran mayores dificultades.• yPromover que <strong>la</strong>s compe<strong>te</strong>ncias profesiona<strong>le</strong>ssean objeto de acreditac<strong>ió</strong>n,tanto si son adquiridas por los trabajadoresa través de procesos fo<strong>rm</strong>ativos(fo<strong>rm</strong>a<strong>le</strong>s o no fo<strong>rm</strong>a<strong>le</strong>s), como por <strong>la</strong>experiencia profesional.B. Iniciativas de fo<strong>rm</strong>ac<strong>ió</strong>nEl nuevo sis<strong>te</strong>ma de fo<strong>rm</strong>ac<strong>ió</strong>n para el emp<strong>le</strong>o distingue cuatro tipos de actuaciones:•yFo<strong>rm</strong>ac<strong>ió</strong>n de demanda.•yFo<strong>rm</strong>ac<strong>ió</strong>n de oferta.•yFo<strong>rm</strong>ac<strong>ió</strong>n en al<strong>te</strong>rnancia con el emp<strong>le</strong>o.•yApoyo, acompañamiento y acciones comp<strong>le</strong>mentarias.
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