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2008_Guia_medicion_directa_de_la_Satisfaccion_del_Cliente

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Experiencias <strong>de</strong> aplicación<strong>de</strong> métodos <strong>de</strong> medición <strong>directa</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong>satisfacción <strong>de</strong> los clientesAYUNTAMIENTO DE GETXO5ANÁLISIS DE LOS DATOSEl Comité Técnico <strong>de</strong> Coordinación revisa anualmente losobjetivos en función <strong>de</strong> los resultados obtenidos en <strong>la</strong>medición anterior, <strong>la</strong>s áreas <strong>de</strong> mejora <strong>de</strong>tectadas, <strong>la</strong>snecesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> los grupos <strong>de</strong> interés y <strong>la</strong> alineación conel P<strong>la</strong>n <strong>de</strong> Legis<strong>la</strong>tura. Dichos resultados son analizadospor cada responsable <strong>de</strong> macroproceso en cada uno <strong>de</strong>los estudios con los usuarios <strong>de</strong> los servicios con el fin <strong>de</strong>fijar los objetivos y acciones <strong>de</strong> mejora correspondientes,suponiendo, así mismo, un input en el proceso <strong>de</strong> revisiónanual <strong>de</strong>l P<strong>la</strong>n <strong>de</strong> Legis<strong>la</strong>tura. Dada <strong>la</strong> diversidad <strong>de</strong> serviciosque prestamos, el criterio se ajusta en función <strong>de</strong> cadacaso y <strong>de</strong> <strong>la</strong>s necesida<strong>de</strong>s y ten<strong>de</strong>ncias socialesmanifestadas. De este modo, por ejemplo, a raíz <strong>de</strong> <strong>la</strong>realización <strong>de</strong> acciones <strong>de</strong> benchmarking con otrasorganizaciones se <strong>de</strong>terminó como criterio mantener elobjetivo <strong>de</strong>l año anterior si en dicho ejercicio no se habíaalcanzado y, en aquellos casos en los que se superaba,situarse en un parámetro 0,5 puntos superior con el fin<strong>de</strong> p<strong>la</strong>ntear siempre un horizonte <strong>de</strong> mejora que dierarespuesta el alto nivel <strong>de</strong> exigencia <strong>de</strong> <strong>la</strong> ciudadanía <strong>de</strong>Getxo. Debemos <strong>de</strong>stacar que <strong>la</strong> opinión recogida entre <strong>la</strong>ciudadanía en general es siempre más crítica que <strong>la</strong> queaportan aquel<strong>la</strong>s personas que han sido usuarias <strong>de</strong> alguno<strong>de</strong> los servicios que son objeto <strong>de</strong> estudio y que, por tanto,tienen un conocimiento más directo <strong>de</strong> <strong>la</strong>s activida<strong>de</strong>srealizadas. La razón obe<strong>de</strong>ce a que, mientras el usuario<strong>de</strong>l servicio valora <strong>la</strong> prestación <strong>de</strong>l mismo, en el caso <strong>de</strong><strong>la</strong> ciudadanía general intervienen otros aspectos como <strong>la</strong>valoración política.6CONCLUSIONESEl Ayuntamiento <strong>de</strong> Getxo utiliza una pluralidad <strong>de</strong> caucespara conocer <strong>la</strong> satisfacción <strong>de</strong> los clientes con el fin <strong>de</strong>po<strong>de</strong>r tener una visión amplia <strong>de</strong> <strong>la</strong> misma. Las encuestas,grupos focales, mistery shooper y <strong>la</strong> gestión <strong>de</strong> Avisos,Quejas y Sugerencias son <strong>la</strong>s herramientas en <strong>la</strong>s que seapoyan para lograr ese objetivo, a<strong>de</strong>cuándose a <strong>la</strong>scaracterísticas <strong>de</strong> los diferentes tipos <strong>de</strong> clientes i<strong>de</strong>ntificadosy <strong>de</strong> los servicios sobre los que preten<strong>de</strong> conocer <strong>la</strong>satisfacción <strong>de</strong> quienes los utilizan.Sin embargo, el conocimiento <strong>de</strong> <strong>la</strong> satisfacción es sólo unmedio para alcanzar el objetivo <strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntificar los ámbitos<strong>de</strong> mejora sobre los que concentrar nuestras actuaciones.En otras pa<strong>la</strong>bras, <strong>la</strong> c<strong>la</strong>ve <strong>de</strong> <strong>la</strong> satisfacción <strong>de</strong>l cliente esgestionar los resultados obtenidos por los diversos sistemasestablecidos para conocer<strong>la</strong>. No sirve <strong>de</strong> nada saber, siese saber no lo utilizamos como pa<strong>la</strong>nca para mejorarnuestra organización.751

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