Ikusmiran 2016 | Poder sindical: Una realidad cambiante

Poder sindical: una realidad cambiante
3. LA SITUACIÓN LABORAL.
Una vez analizados los modelos y el contexto general, pasamos a analizar con mayor detalle la realidad de Hego Euskal Herria.
Para ello, en primer lugar realizaremos una descripción de las relaciones laborales y un rápido análisis de la evolución de los
últimos años, así como de la dinámica empresarial. Con ello queremos ayudar a comprender qué evolución han podido tener
unos datos que inevitablemente se han quedado algo obsoletos.
3.1. PRINCIPALES CAMBIOS EN EL ÁMBITO LABORAL 2002-2015.
Según la encuesta EPA del INE y algunos datos censales, a principios de 2015 había en Hego Euskal Herria 1.813.662 personas
con edades comprendidas entre 16 y 24 años. La población activa 5 contaba con 1.268.400 personas, de las cuales 943.400
eran asalariadas. Es decir, las personas ocupadas eran el 69,9% de la población total, y las personas asalariadas el 52,0% de la
población total y el 74,4 de las personas ocupadas.
Si analizamos los últimos 15 años podemos apreciar tres ciclos. Por una parte, la población ocupada muestra una tendencia
al alza entre 2002 y 2006. En ese periodo se integraron 100.000 ocupados y ocupadas al ámbito laboral. Si tomamos en cuenta a
toda la población de Hego Euskal Herria de entre 16 y 64 años, el incremento es de 20.651 personas. Analizando a las personas
asalariadas, el crecimiento es de más de 107.000. Es decir, en el periodo 2002-2006 la población creció el 1,1%, las personas
ocupadas el 6,0% y las asalariadas el 11,9%. Además, después de ese primer periodo, las y los asalariados siguen creciendo,
mientras que la población y el número de personas ocupadas se mantiene; por lo tanto, crece el peso relativo de las personas
asalariadas.
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Entre 2006 y 2011, las cifras de la población total y de la población activa se mantienen sin grandes cambios (la población
total en torno a 1.870.000 personas y la población activa en torno a 1.390.000), y tal como hemos dicho el número de personas
asalariadas sigue creciendo al principio (45.000 trabajadores y trabajadoras más entre 2006 y 2008) y después se mantiene o
desciende un poco (7.100 personas asalariadas menos entre 2008 y 2011).
En el tercer ciclo, entre 2011 y 2015, se produce un descenso en los tres indicadores. Así, la población de Hego Euskal
Herria comprendida entre 16 y 64 años pierde 57.106 personas, la población activa desciende en 112.900 personas y las
personas asalariadas son 103.000 menos. Traducido a porcentajes, en el periodo 2011-2015 la población desciende un 3,1%, la
población ocupada un 8,2% y la población asalariada el 9,8%.
AÑO POBLACIÓN 16-64 AÑOS POBLACIÓN ACTIVA POBLACIÓN ASALARIADA
2002 1.845.542 1.333.100 900.800
2003 1.850.191 1.359.300 919.000
2004 1.852.783 1.355.600 963.700
2005 1.863.579 1.386.400 997.900
2006 1.866.193 1.413.100 1.008.100
2007 1.865.977 1.398.600 1.030.800
2008 1.880.003 1.388.700 1.053.500
2009 1.885.587 1.401.400 1.038.400
2010 1.879.453 1.383.500 1.029.800
2011 1.870.768 1.381.300 1.046.400
2012 1.863.846 1.362.000 978.000
2013 1.848.082 1.324.700 932.500
2014 1.827.194 1.302.000 923.300
2015 1.813.662 1.268.400 943.400
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La población activa de un país (u otra entidad geográfica) está compuesta por todos sus habitantes en edad laboral que o bien trabaja en un empleo remunerado (población
ocupada) o bien se halla en plena búsqueda de empleo. Por tanto, la población activa se divide en dos grupos, las personas empleadas y las desempleadas. La fracción de
población activa que busca empleo pero no es capaz de encontrarlo determina la tasa de desempleo.