<strong>Ikusmiran</strong> EL SUJETO SINDICAL EN EL PUNTO DE VISTA Kizkitza Gil de San Vicente • Fundación Ipar Hegoa IKUSMIRAN es una herramienta de reflexión de la Fundación Ipar Hegoa que aspira a ofrecer una visión de la <strong>realidad</strong> social y política que vaya más allá de las problemáticas del día a día. Que detecte el pulso de las relaciones de poder, sus formas y tendencias principales. Un análisis que, sin obviar las respuestas que exige una acción <strong>sindical</strong> desbordada por la ofensiva del capital y la desasistencia político institucional hacia la clase trabajadora, nos permita visibilizar las palancas de cambio para un nuevo modelo social y el empoderamiento del conjunto de las y los trabajadores. IKUSMIRAN es una mirada a un sujeto que debe hacer suya la palabra, el poder de decisión y gestión sobre lo político y lo económico. Para cambiar lo público y lo privado. Un sujeto con potencial de transformación que abarca mucho más que el considerado núcleo obrero tradicional y debe situar en el centro los grupos sociales olvidados, dominados, marginados y estigmatizados muchas veces por el propio <strong>sindical</strong>ismo. Porque nosotras, mujeres trabajadoras vascas, somos el centro de la actividad y supervivencia de la comunidad. Porque la clase trabajadora, fraccionada e individualizada, jerarquizada y alienada, exige de nuevas visiones. IKUSMIRAN quiere ver y teorizar desde la <strong>realidad</strong> y experiencia resistente del conjunto de personas explotadas y dominadas. ¿Mucha ambición? Seguramente sí, pero la ambición en este caso es dotarnos de perspectiva y no tener miedo a la prueba y al error. IKUSMIRAN ha querido, durante estos años, ofrecernos una mirada al horizonte de esta <strong>realidad</strong> que nos indigna y nos moviliza, que nos impulsa al cambio y enternece al mismo tiempo. <strong>Una</strong> mirada a las tendencias de cambio y de transformación que estamos detectando en Euskal Herria. IKUSMIRAN <strong>2016</strong>, sin embargo, va a abordar un tema concreto del espacio <strong>sindical</strong>: la evolución de la representación <strong>sindical</strong> en Euskal Herria. La Fundación Ipar Hegoa ha creído que este análisis puede aportar a la reflexión que está realizando el <strong>sindical</strong>ismo en su conjunto. El <strong>sindical</strong>ismo es consciente de que debe repensarse y lo está haciendo. El objetivo es afrontar la que se denomina crisis de efectividad y representación del <strong>sindical</strong>ismo, que tiene una dimensión general en el occidente capitalista, pero perfil propio en Euskal Herria. Crisis de efectividad, porque el <strong>sindical</strong>ismo de clase y sociopolítico de Euskal Herria es consciente de que el Capital está saliendo ganador en la confrontación de clase, tanto en el ámbito político como en el laboral. Crisis de representación, conscientes también, de la distancia existente entre ciertos sectores de la clase trabajadora y el mundo <strong>sindical</strong>. De esta forma, ponemos nombre a nuestros retos, sabiendo que no existe estrategia de transformación real sin instrumentos que organicen la voz-de y la solidaridad-entre el conjunto de trabajadores y trabajadoras. El análisis que ofrece IKUSMIRAN <strong>2016</strong> nos permite observar la distribución y evolución cuantitativa de la representación y cobertura <strong>sindical</strong> y los perfiles de sus afiliaciones. Al mismo tiempo, se acerca a la percepción social del <strong>sindical</strong>ismo. Hemos querido completar el informe con las reflexiones que sobre lo expuesto realizan personas referentes en el <strong>sindical</strong>ismo: Sophie Beraud y Manuel Garí, desde una visión cómplice pero fuera de Euskal Herria; Rafa Díez, enlazando el análisis con una visión de futuro de los retos del <strong>sindical</strong>ismo vasco; Gorka Berasategi e Igor Arroyo, analizando el informe desde dos ámbitos concretos de la práctica <strong>sindical</strong>. Esperamos que este informe ayude en la búsqueda de nuevos caminos para la práctica <strong>sindical</strong>. Consideramos que estas reflexiones serán de interés para todas aquellas personas comprometidas con la transformación social. Incluso para aquellas que, defendiendo un modelo social diferente, tengan un compromiso con el futuro de la comunidad vasca. Porque, seamos conscientes, los datos que aportamos nos muestran que los sindicatos vascos somos actores políticos asentados, con miles de personas afiliadas y reconocidos socialmente. Nadie puede obviar esto y, menos, las personas que formamos parte del mundo <strong>sindical</strong>. El neoliberalismo evidentemente no lo hace. Es por ello que tiene como obsesión atacar la capacidad de actuación y de representación del <strong>sindical</strong>ismo e individualizar las relaciones capital-trabajo. Para ello, convierte la política y las instituciones en ejecutores de la unilateralidad capitalista, borrando por decreto todo marco, derecho, contrato o espacio que democratice la confrontación entre clases. El <strong>sindical</strong>ismo, efectivo y políticamente reconocido, es esencial para construir, para alcanzar, para vivir en democracia. El <strong>sindical</strong>ismo debe repensarse para cumplir su función histórica y para hacer frente a los retos de la comunidad vasca, de acuerdo. Euskal Herria tiene músculo para ello, ejercitémoslo. 3
4 <strong>Poder</strong> <strong>sindical</strong>: una <strong>realidad</strong> <strong>cambiante</strong>
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