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1. Contextualización internacional y nacional de la formación de educadores<br />

“En Corea, la docencia es una ocupación relativamente atractiva, debido a su seguridad<br />

laboral y a su alto estatus social asociado. Las personas relativamente competitivas<br />

aspiran a ingresar a la docencia y la tasa de rotación de los docentes es muy baja,<br />

debido a que la mayoría de los maestros se dedican a la docencia hasta el momento<br />

de su jubilación” (Ingresoll, 2011, p. 13).<br />

El otro asunto central, también referido a los educadores y sus problemáticas contemporáneas, tiene<br />

que ver principalmente con sus organizaciones gremiales y profesionales, representantes de intereses<br />

laborales y profesionales ampliamente relevantes para el desarrollo de condiciones óptimas de<br />

ejercicio docente. La UNESCO ha considerado de gran interés la correlación entre las instituciones<br />

educativas y estas organizaciones para, específicamente, avanzar significativamente en el mejoramiento<br />

de las condiciones de los educadores y en la formulación de políticas más efectivas para el<br />

desarrollo educativo.<br />

Las organizaciones<br />

No siendo un tema muy mencionado en la literatura especializada sobre educación, es sin embargo<br />

un aspecto destacado para la discusión sobre el rol del educador en los procesos de reforma educativa<br />

y en la construcción de políticas de formación.<br />

“Un estado del arte preparado en <strong>19</strong>90 para la Organización de las Naciones Unidas<br />

para la Educación, la Ciencia y la Cultura -UNESCO-, la Oficina Regional de<br />

Educación para América Latina y el Caribe OREALC y la Red Latinoamericana de<br />

información y Documentación en Educación REDUC- concluía que el tema del sindicalismo<br />

docente en relación con las políticas y reformas educativas había tenido<br />

escaso desarrollo en la región. De 39 publicaciones identificadas, provenientes de<br />

9 países, 4 eran estudios específicos sobre el tema con base empírica (Núñez,<br />

<strong>19</strong>90). Cabe destacar, en este sentido, el proyecto de investigación Sindicalismo<br />

Docente y Reforma Educativa en América Latina, iniciado en <strong>19</strong>98, coordinado por<br />

la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales FLACSO-Argentina y financiado<br />

por el Programa de Promoción de la Reforma Educativa en América Latina y el Caribe<br />

PREAL, y destinado a fortalecer la investigación en este ámbito. Diez países<br />

se seleccionaron para el estudio: Argentina, Brasil, Colombia, Costa Rica, Chile, El<br />

Salvador, Guatemala, México, República Dominicana y Venezuela” (CAB, 2000).<br />

Existen organizaciones que representan internacionalmente intereses de educadores y que se ocupan<br />

de discutir y hacer cumplir los compromisos que se han planteado y suscrito por muchas naciones<br />

del mundo, en el marco de la ONU, y particularmente de la Organización de las Naciones Unidas para<br />

la Educación, la Ciencia y la Cultura -UNESCO- y la Organización Internacional del Trabajo -OIT 10 . La<br />

Internacional de la Educación, organización mundial de los educadores y de sus sindicatos, planteó<br />

en su Sexto Congreso, celebrado en el año 2012, un conjunto de metas importantes, al considerar el<br />

contexto global de la educación y de la formación de educadores en el mundo. Se destaca el peso que<br />

dentro de estos objetivos tiene el tema de la formación de educadores:

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