Teollinen Suomi - HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu
Teollinen Suomi - HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu
Teollinen Suomi - HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulu
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
uuTTa luovaT TeolliSuuSYRiTYKSeT<br />
– ÄlYKÄSTÄ RauTaa<br />
innovaatioyritys<br />
Vuonna 2008 alkaneen laman jälkeen teollisuuden<br />
nousua on etsittävä 2010-luvun innovaatioperusteisesta<br />
strategiasta. 1960–1980-lukujen<br />
kiinteät investoinnit ja 1990–2000-lukujen<br />
tuotannon osaamisen strategiat olivat omana<br />
aikanaan oikeita reseptejä, mutta nyt tarvitaan<br />
niiden luomalle pohjalle uusia ratkaisuja. Kyse<br />
on yksinkertaisesti siitä, ettei suomalaisella kustannustasolla<br />
pidä yrittää tehdä ja myydä ”tyhmää<br />
rautaa” vaan ”älykästä rautaa”. Jos tarjoamme<br />
sellaisia tuotteita, jotka ovat samanlaisia kuin<br />
alemman kustannustason kilpailijoiden tekemät,<br />
häviämme armotta tarjouskilpailut. Tuotteiden<br />
pitää olla hyödyllisesti erilaisia. Löydetään ratkaisu<br />
sellaiseen asiakkaiden ongelmaan, jota muut<br />
eivät vielä ole ratkaisseet tai tarjotaan uusi, entistä<br />
parempi ratkaisu nykyisten tilalle.<br />
Tulevaisuudessa menestyvien suomalaisyritysten<br />
ydinosaaminen on kyky luoda ja toteuttaa<br />
uusia arvolähtöisiä innovaatioita. Kutsumme<br />
tällaisia yrityksiä nimellä ”innovaatioyritys”<br />
tai lyhemmin ”innovaattori”. Termit kuvaavat<br />
yrityksen kykyä luoda jotain aivan uutta, joka<br />
on piilossa yrityksen immateriaalisten ja<br />
materiaalisten resurssien sopukoissa. Uudet<br />
oivallukset on kuitenkin löydettävissä samaan<br />
tapaan kuin arvokas metalli saadaan käyttöön<br />
rosoisen malmilohkareen uumenista. Arvokkaan<br />
sisällön esille saaminen edellyttää miilua,<br />
jossa tapahtuu erilaisia luovia reaktioita, jotka<br />
vaativat ponnistuksia, ”kuumuutta”, ”painetta”<br />
ja ”katalyyttejä”. Miilussa syntyy uutta luovaa<br />
tietämystä, ainutkertaisten oivallusten toteuttamisen<br />
taitoja ja sitkeyttä sekä uuden luomiseen<br />
soveltuvaa organisaatiota ja yrityskulttuuria.<br />
Miten menestyä laman jälkeen?<br />
82
Change language