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120 ACTA DEL 63. er CONGRESO DE LA FIFA, MAURICIO 2013
– se deberá abandonar el régimen actual de licencias;
– se deberá establecer un conjunto de estándares y
requisitos mínimos en el futuro marco regulatorio
de la FIFA;
– se deberá crear un sistema de registro de
intermediarios.
Aclara que si el Comité Ejecutivo y el Congreso de
la FIFA 2013 aprueban este nuevo planteamiento, se
formará un grupo de trabajo encargado de los tres
puntos anteriores a fin de presentar un borrador final
del reglamento sobre intermediarios ante el Comité
Ejecutivo. El Congreso de 2014 podría entonces decidir
sobre posibles enmiendas a los Estatutos de la FIFA
basadas en este nuevo planteamiento, aunque el
reglamento deberá contar con la aprobación previa
del Comité Ejecutivo de la FIFA. En su reunión del 21 de
marzo de 2013, el Comité Ejecutivo de la FIFA se mostró
de acuerdo con el nuevo planteamiento propuesto y con
el plan para ponerlo en práctica. Solicita entonces el
respaldo del Congreso de la FIFA a este planteamiento,
que permitiría contar con una nueva reglamentación
que aborde estos asuntos.
Se somete a votación la aprobación de las conclusiones y
del nuevo planteamiento propuesto por la Subcomisión
de Fútbol de Clubes, que se aprueba con el siguiente
resultado:
– 199 votos a favor
– 2 votos en contra
11.2 Lucha contra el racismo y la discriminación
El Presidente de la FIFA vuelve a los puntos que
mencionó en su alocución y explica que la Comisión
Estratégica de la FIFA decidió en febrero crear un
grupo de trabajo que se ocupara de la lucha contra el
racismo y la discriminación en el fútbol y que elaborara
una resolución que trasladará al Congreso de 2013.
Comunica que la resolución se presentó en la sesión
mantenida por el Comité Ejecutivo en Mauricio el día
28 de mayo y que fue aprobada por unanimidad.
Jeffrey Webb, presidente del Task Force contra el
racismo y la discriminación y vicepresidente de la FIFA,
lee al Congreso la resolución contra el racismo y la
discriminación, de la que se ha añadido una copia a
la documentación del Congreso distribuida entre los
delegados de las asociaciones miembro (v. anexo 1).
A continuación, recuerda a los miembros una célebre
cita de Nelson Mandela:
“El deporte tiene la fuerza para cambiar el mundo.
La fuerza para servirle de inspiración. La fuerza para
unir a la gente de una manera que pocas cosas
consiguen. Le habla a los jóvenes en un idioma que
ellos entienden”.
Añade que la familia de la FIFA tiene una responsabilidad
especial, además de la oportunidad de erradicar el
racismo y la discriminación del fútbol; menciona que,
en los 109 años de existencia de la FIFA, se han tenido
que enfrentar a muchos retos, como la interrupción
motivada por la 2.ª Guerra Mundial, durante la cual,
futbolistas, aficionados y oficiales del fútbol tuvieron
que luchar, o la postura de firmeza ante el boicot
deportivo sudafricano de 1976, o la valentía de la
delegada noruega Ellen Wille en México D. F. en 1986,
al reclamar más peso para el fútbol femenino y, con
él, la igualdad de sexos en el mundo del fútbol. En
cuanto a este último aspecto, señala que la FIFA acaba
de celebrar pocos días atrás los 25 años de fútbol
femenino. Comenta que la FIFA ha afrontado todos
los retos planteados hasta la fecha y lo mismo hará con
el del racismo y la discriminación, por lo que urge a la
familia de la FIFA a plantar cara al racismo y a entrar en
la historia el día de hoy al aprobar la resolución contra
el racismo y la discriminación.
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