rapport final etude sport

L’état des lieux réalisé a ainsi fait ressortir plusieurs carences (manque de données
quantitatives de cadrage tant nationales qu’internationales ; absence d’une définition et d’une
délimitation partagée du « sport et de l’activité physique en entreprise », de ses finalités, mais
aussi des acteurs concernés et impliqués ; absence d’une réflexion et d’une politique
commune sur cette problématique, etc.).
Ainsi, au delà des discours volontaristes et de l’apparente politique de développement dans ce
domaine, cette problématique n’est en fait que très peu appréhendée, partagée et encore moins
aboutie à l’heure actuelle. Cette situation a rendu notre tâche à la fois passionnante mais
également délicate et conséquente. Ce constat, dressé très tôt dans notre enquête, n’a jamais
été démenti, et même toujours renforcé, au fur et à mesure de son avancement.
Cela a notamment pour conséquence une forte hétérogénéité des situations selon les
entreprises, un flou dans la délimitation des acteurs concernés et une difficulté certaine à les
identifier, mais surtout une absence de réflexion et de politique globale sur ce sujet.
Ce faible degré de réflexion sur la problématique « sport-activité physique et entreprise » sous
l’angle de la santé des salarié-e-s est également perceptible au regard de l’état de la revue de
littérature réalisée : si la question du sport en entreprise, sous l’angle du management, de la
communication et de la gestion des ressources humaines, donne lieu à plusieurs recherches et
publications scientifiques, ce n’est en revanche que très peu le cas quand on aborde ce sujet
sur le versant de la santé.
Dans ce contexte, réaliser un état des lieux de la question s’est avéré central dans notre
enquête, et surtout indispensable pour pouvoir comprendre la situation actuelle, les difficultés
et les freins au développement du sport en entreprise, et surtout pour définir des
préconisations les plus pertinentes et efficaces possibles.
Ce rapport a pour objectif de présenter l’enquête réalisée et ses résultats, mais également de
proposer un ensemble de préconisations qui, au regard des résultats et conclusions de ce
travail, nous sembleraient particulièrement propices au développement du sport et de l’activité
physique en lien avec l’entreprise.
Pour ce faire, nous présenterons dans une première partie l’ensemble de cette étude, sa
construction, ses aspects méthodologiques et sa réalisation, puis, dans une seconde partie, les
principaux résultats dégagés et les préconisations proposées.
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