rapport final etude sport

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� Expression libre : 60. Avez-vous des choses à préciser, ajouter, mentionner sur la question de l’offre physique ou sportive des entreprises à destination de leurs salariés et les conséquences sur leur santé morale et physique ? Nous vous remercions de votre collaboration. 116
Annexe 6 : Lettre de prise de contact avec les entreprises – enquête quantitative Madame, Monsieur, Paris, le 21 novembre 2011 Dans le cadre d’une étude réalisée par le Centre Maurice Halbwachs (CMH), équipe de recherche du Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) dont je fais partie, pour le Centre d’Analyse Stratégique, nous nous intéressons à la question de l’activité physique et/ou sportive sur le lieu de travail, et/ou en lien avec l’entreprise. Le but de cette recherche consiste à analyser le degré de sensibilisation et d’action des entreprises sur cette question, à évaluer l’offre des entreprises et la demande des salariés dans ce secteur, mais également de mettre en lumière les facteurs favorables au développement de l’activité physique et/ou sportive en lien avec l’entreprise ou les éventuels obstacles rencontrés par les entreprises dans ce domaine. Votre entreprise fait partie de l’échantillon de 100 entreprises qui a été constitué de manière aléatoire. Ainsi, nous nous adressons à vous pour solliciter votre participation à cette recherche. Nous souhaiterions faire passer deux questionnaires dans votre entreprise (par téléphone ou en nous déplaçant, selon votre choix) : l’un auprès d’un dirigeant (ou un responsable/gestionnaire des ressources humaines) et l’autre auprès d’un(e) salarié(e) de votre entreprise. Les règles éthiques et de confidentialité en matière de données seront totalement respectées. Les données recueillies seront anonymisées, traitées à des fins statistiques et utilisées exclusivement dans le cadre de cette recherche. La passation de ces questionnaires est déterminante pour mener à bien cette recherche, aussi votre participation s’avère particulièrement importante pour notre équipe. Si vous acceptez de répondre à notre sollicitation, la passation des deux questionnaires (un à votre destination ou à celle d’un gestionnaire/responsable du personnel et un second à destination d’un(e) salarié(e) de votre entreprise) sera bien entendu fixée en fonction de vos disponibilités et selon le mode de passation (par téléphone ou sur le lieu de votre entreprise) décidé par vos soins. Me tenant à votre entière disposition si vous souhaitez des renseignements complémentaires et dans l’attente de votre réponse, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes sentiments distingués. Ingrid Bejarano Ingrid.Bejarano@ehess.fr Tel : 06 48 58 95 90 117
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CENTRE MAURICE HALBWACHS UMR 8097,
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LISTE DES ABREVIATIONS AES Agence p
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INTRODUCTION Dès la rédaction du
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Des liens historiques entre sport e
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L’état des lieux réalisé a ain
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Cette recherche documentaire s’es
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thèmes des entretiens. À la reche
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(CNRS-EHESS-ENS) ainsi qu’avec un
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Face à ce constat, nous avons ét
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conflits, etc.), sans qu’un inter
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changement méthodologique pourrait
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grosses entreprises privées du sec
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sport d’entreprise »). Les autre
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cette commission : « en septembre
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performance et la compétitivité d
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Ainsi, cette absence de réflexion
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II.2. ETAT DES LIEUX DE L’OFFRE A
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service sportif. Néanmoins, elle n
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La promotion du sport sur le lieu d
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Des partenariats de ce type entre d
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Ainsi, en novembre 2008, le groupe
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Préconisations à destination des
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Institution publique 1 8 entretiens
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Une Ecole Nationale de Formation 3
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Avant de développer ces résultats
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