Les liaisons fructueuses - RUIG-GIAN

Annexes | Fiches des projets
Régimes de dialogue social
Régimes de dialogue social : droits des travailleurs, négociation collective et définition
négociée des politiques
Appel d’offres 2003 – Subvention de CHF 248’800
Le projet visa à comprendre les déterminants structurels (économique, social, culturel, institutionnel) ainsi que les effets socioéconomiques
des «régimes de dialogue social» - des régimes sociopolitiques dans lesquels les travailleurs jouissent de la liberté de constituer des organisations
de leur choix, de négocier collectivement leurs conditions de travail et de participer à travers leurs associations à la conception
et à la mise en œuvre des politiques qui affectent leur existence. Au moyen de la fouille automatique de textes, l’analyse des rapports de
la Commission d’experts sur l’application des conventions et des recommandations internationales du travail du BIT permit de mettre en
évidence des liens entre types de violations de ces Conventions. L’objectif fut de générer des informations importantes pour les décideurs
au niveau national et international sur l’intérêt de disposer de certaines institutions du marché de travail et sur les conditions de viabilité de
ces configurations institutionnelles.
Institutions partenaires
Université de Genève (UNIGE)
Bureau international du Travail (BIT)
Université Lumière Lyon 2 (France)
Université Cornell (Ithaca, Etats-Unis)
Université de Berne
Institut Max Planck pour l’étude des sociétés
(Cologne, Allemagne)
Equipe de recherche : membres principaux
Gilbert Ritschard, UNIGE (coordinateur)
Jean-Michel Bonvin, UNIGE
Lucio Baccaro, BIT
Jean-Pierre Laviec, BIT
Patricia O’Donovan, BIT
Djamel A. Zighed, Université Lumière Lyon 2
Résultats principaux :
Article : “Coding CEACR Reports on ILO Conventions Nos. 87 and 98 : A Proposed Methodology”, 2006, Irini Georgiou, Lucio Baccaro
Article : “Multi-catégorisation de textes juridiques et retour de pertinence”, in : Extraction et gestion des Connaissances, Numéro spécial
de la Revue des Nouvelles Technologies de l’Information (RNTI), 2006, Vincent Pisetta, Hakim Hacid, Djamel A. Zighed
Article : “Mining Expert Comments on the Application of ILO Conventions on Freedom of Association and Collective Bargaining”, in :
Cahiers du département d’économétrie, Faculté des sciences économiques et sociales, Université de Genève, 2007, Gilbert Ritschard,
Djamel A. Zighed, Lucio Baccaro, Irini Georgiou, Vincent Pisetta, Matthias Studer
Article : “Social Dialogue Regimes : An Investigation in the Structural Determinants and Socioeconomic Outcomes of Negociated Regulation”,
2007, Gilbert Ritschard, Lucio Baccaro, Jean-Michel Bonvin, Djamel A. Zighed
Pour en savoir plus : www.ruig-gian.org/baccaro
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